İŞE İADE DAVASI İŞÇİLER İŞÇİLERİN GÖREV YERİ PROJE VE ŞUBE DEĞİŞİKLİĞİ YAPILDIĞI ZAMAN HAKLARI

Abdurrahman KONYAR
İş ve Sosyal Güvenlik bilgilendirme
İşçiler mutlaka işe davasını açmanız tavsiye ediyorum
– İşe iade davası açmak istiyorum diyen kişinin en az altı aylık bir kıdeme sahip olması gerekir. Altı aydan daha az kıdeme sahip kişiler işe iade davası açamazlar.
İŞE İADE DAVASI AÇMA SÜRESİ NE KADAR?İş Kanunu madde 20/1 uyarınca, iş sözleşmesi feshedilen işçi, geçersiz olduğunu düşündüğü fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade davası açmalıdır. İşçi için dava açma süresinin başlangıcı feshin tebliğ tarihidir. Bu süre içinde işçi dava açmadığı takdirde işe iade edilme hakkını kaybedecektir. Burada dikkat edilmesi gereken husus, ihbar süresi geçtikten sonra bir aylık süre olmayıp, fesih bildirimi yapılması ile birlikte bir ay içerisinde işe iade davası açılabileceğidir.

İŞE İADE DAVASI NE KADAR SÜRER? NE KADAR ZAMANDA SONUÇLANIR?

İşçinin hakkının korunması amacıyla kanun, işe iade davasının ne kadar sürede sonuçlanması gerektiğini belirlemiştir. Bu hükme göre işe geri dönmek talebiyle açılacak dava, 2 ay içerisinde sonuçlanmalı ve temyizi de 1 aydan önce tamamlanmalıdır. Ancak uygulamada bu sürelere uymak mümkün olmamaktadır. Hem davaların yoğunluğu, hem dilekçe safhalarının uzunluğu, hem araştırılması gereken hususların araştırılmalarının uzun sürmesi nedenleriyle, bu kadar kısa sürede işe iade davasının sonuçlanmasını beklemek mümkün değildir

https://www.ogghaklari.com/dilekceler...

Türkiye'nin her yerinde tazminat haklarınız için bize ulaşabilirsiniz sosyal medya hesaplarımızı takip edip birçok bilgilere sahip olabilirsiniz
Özel güvenlik görevleri e-devlet üzerinde 581 Güvenlik Görevleri koruma İş Sendikamıza üye olmanızı bekliyoruz

Abdurrahman KONYAR
İş hukuku ve İşçi Hakları
581 Güvenlik Koruma İş Sendikası
Genel başkanı
Telefon ve WhatsApp 0850 380 00 04
  / abdurrahman_konyar  
https://x.com/ogghaklari
https://www.ogghaklari.com
https://guvenlikkorumais.org.tr