Por que suas METAS são ilegais pela Nova NR-17? ASSÉDIO MORAL

Sua planilha de bônus pode ser a "arma do crime" usada pelo Ministério Público contra sua empresa? Neste episódio, expomos o perigo oculto da gestão "Máquina Nova, Passivo Velho": investir milhões em automação enquanto mantém uma liderança arcaica que gera provas de culpa patronal. Analisamos casos reais, como o "Fiscal de Banheiro" e a "Meta Kamikaze", demonstrando como a NR-17 (Ergonomia) e a NR-01 (Riscos) classificam o "pulso firme" como Assédio Moral Organizacional. Você aprenderá que ergonomia não é sobre cadeiras, mas sobre carga mental e ritmo. Além disso, revelamos a técnica de "Blindagem Semântica" para limpar termos perigosos dos seus e-mails e explicamos por que deixar a AET na gaveta (sem integrar ao PGR) é assinar uma confissão de negligência.

BASE LEGAL E ANÁLISE:
Impactos práticos para gestão:
https://ead.inovarsempre.com.br/blog/

Norma Regulamentadora NR-01 - Disposições Gerais:
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego...

Norma Regulamentadora NR-17 - Ergonomia:
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego...

CAPÍTULOS:
00:56 O Fim da "Ergonomia de Cadeira"
02:00 Case 1: O Erro do "Fiscal de Banheiro"
02:51 O Veredito Legal: NR-17 e Pausas (17.4.3.3)
04:18 Case 2: A Armadilha da "Meta Kamikaze"
05:31 A Empresa é Culpada pelo Risco Criado?
06:02 O Bônus como "Arma do Crime"
07:02 Carga Mental é Norma Técnica (NR-17.4.1)
08:08 Liderança Abusiva é Não-Conformidade (NR-17.4.7)
08:47 NR-01: A Gestão Obrigatória do Assédio
10:35 Solução 1: A Blindagem Semântica
11:32 Dicionário: Substituindo Termos de Risco
13:17 Solução 2: O Erro da AET na Gaveta
14:09 A Integração Obrigatória AET + PGR