Qu'est-ce qui rend vraiment un contrat de travail valable ?

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La validité d'un contrat de travail repose sur un consentement libre, la capacité juridique, un objet licite et un lien de subordination. CDI, CDD, avenants : chaque forme obéit à des règles spécifiques, du formalisme écrit au risque de requalification, avec des évolutions récentes comme le protocole de proposition de CDI et le nouveau CDI Senior.

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