教えるだけじゃ人は育たない?現場でできる“関わり方”のコツ
Автор: 心理と介護の実践ラボ
Загружено: 2025-09-09
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🔷 今回のテーマ:現場で差がつく「人の育て方」
「教えてもなかなか育たない」
「伝えたつもりが伝わってない…」
現場で人を育てるって、本当に難しいですよね。
この動画では、そんな**育成の“つまずきポイント”**に向き合いながら、
✔ なぜ「やり方」だけでは人が動かないのか
✔ 信頼関係と成長の関係
✔ 現場でできる“ちょっとした関わり方”の工夫
✔ 育成上手な人が自然にやっている習慣
について、実例を交えてわかりやすくお伝えします。
「人を育てる力」は、センスではなくスキルです。
ちょっとした視点の違いで、現場は大きく変わります。
🔷 心理と介護の実践ラボへようこそ!
介護職・医療福祉関係者・対人支援職の方に向けて、
「現場で明日から使える心理学・マネジメント・対話のヒント」を
わかりやすく、10日に1回のペースでお届けしています。
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🟡 今回の動画の目次
00:00 オープニング
03:27 スキルより大切なこと
06:18 脳の働き
25:00 フィードバックの重要性
32:27 人が育ち、実るとは
37:50 効果的なOJT
44:41 コーチングについて
60:58 共感コミュニケーション
78:05 優しいだけではいけない
🟠 このチャンネルはこんな方におすすめです
・現場でのコミュニケーションに悩んでいる
・後輩指導やマネジメントのヒントがほしい
・心理学やコーチングを現場でどう活かせばいいか知りたい
・小さな事業所でもできる教育や人材育成を学びたい
📗 湯浅真澄について
合同会社Orange Link代表
介護福祉士/公認心理師/介護支援専門員
認知症介護指導者/国際コーチング連盟認定コーチ(ICF)
20代で介護の世界に入り、現場職員・リーダー・管理者としてさまざまな経験を積みました。
最初は自信がなく、利用者ともスタッフとも向き合えず悩む日々。
でも、学び・実践・リフレクションを積み重ねる中で、自分自身も大きく変わることができました。
その経験をきっかけに、「現場で悩んでいる誰かの力になりたい」と思い、
現在は、介護・医療・福祉分野の職員向けに研修やコーチングを提供しています。
特に、“対話が変われば現場が変わる” をキーワードに、
心理学・マネジメント・教育をつなげた実践支援を大切にしています。
【主な実績】
・全国の社会福祉法人や医療福祉施設での研修実績300件以上
・現場向けコーチング、メンタリング、スーパービジョン提供多数
・研修満足度90%以上(参加者アンケートより)
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