教えるだけじゃ人は育たない？現場でできる“関わり方”のコツ

🔷 今回のテーマ：現場で差がつく「人の育て方」

「教えてもなかなか育たない」
「伝えたつもりが伝わってない…」
現場で人を育てるって、本当に難しいですよね。

この動画では、そんな**育成の“つまずきポイント”**に向き合いながら、
✔ なぜ「やり方」だけでは人が動かないのか
✔ 信頼関係と成長の関係
✔ 現場でできる“ちょっとした関わり方”の工夫
✔ 育成上手な人が自然にやっている習慣

について、実例を交えてわかりやすくお伝えします。

「人を育てる力」は、センスではなくスキルです。
ちょっとした視点の違いで、現場は大きく変わります。

🔷 心理と介護の実践ラボへようこそ！
介護職・医療福祉関係者・対人支援職の方に向けて、
「現場で明日から使える心理学・マネジメント・対話のヒント」を
わかりやすく、10日に1回のペースでお届けしています。

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🟡 今回の動画の目次
00:00　オープニング
03:27　スキルより大切なこと
06:18　脳の働き
25:00　フィードバックの重要性
32:27　人が育ち、実るとは
37:50　効果的なOJT
44:41　コーチングについて
60:58　共感コミュニケーション
78:05　優しいだけではいけない

🟠 このチャンネルはこんな方におすすめです
・現場でのコミュニケーションに悩んでいる
・後輩指導やマネジメントのヒントがほしい
・心理学やコーチングを現場でどう活かせばいいか知りたい
・小さな事業所でもできる教育や人材育成を学びたい

📗 湯浅真澄について
合同会社Orange Link代表
介護福祉士／公認心理師／介護支援専門員
認知症介護指導者／国際コーチング連盟認定コーチ（ICF）

20代で介護の世界に入り、現場職員・リーダー・管理者としてさまざまな経験を積みました。
最初は自信がなく、利用者ともスタッフとも向き合えず悩む日々。
でも、学び・実践・リフレクションを積み重ねる中で、自分自身も大きく変わることができました。

その経験をきっかけに、「現場で悩んでいる誰かの力になりたい」と思い、
現在は、介護・医療・福祉分野の職員向けに研修やコーチングを提供しています。
特に、“対話が変われば現場が変わる” をキーワードに、
心理学・マネジメント・教育をつなげた実践支援を大切にしています。

【主な実績】
・全国の社会福祉法人や医療福祉施設での研修実績300件以上
・現場向けコーチング、メンタリング、スーパービジョン提供多数
・研修満足度90％以上（参加者アンケートより）

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・医療福祉事業所向け 階層別研修・マネジメント研修
・職員面談（メンタリング）
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・動画・記事による人材育成支援

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