「皆さんにも責任がある」ミュゼ社長の言葉に従業員が怒り心頭　従業員は休業前3カ月無給で勤務…突然の“退職勧奨”　新入社員は“自宅待機”　利用客には「システムエラーで返金」と説明も〈カンテレNEWS〉

大手脱毛サロン「ミュゼプラチナム」が先月、全店舗の一時休業を発表しました。

取材に応じた従業員は、給料の未払いや、新入社員が放置される現状に怒りの声をあげています。

【ミュゼプラチナム運営会社 高橋英樹社長】「考えた結果、まずはMPH１（運営会社）側が、会社都合で皆さま、全員に対して、退社を推奨させていただいて」

3月31日に開かれた従業員向けの説明会。

そこで社長が突然告げたのは、会社都合の退職“退職勧奨”でした。

ミュゼプラチナムでおよそ9年間、勤務するAさん。2月まで商業施設に入る店舗で働いていました。

【Aさん（約9年勤務）】「施術や、お客さまと話すること自体は好きなので、やりがいを感じていた」

しかし、その後突然、4月20日までのおよそ1カ月間、全ての店舗を一時休業すると知らされたのです。

ミュゼプラチナムに一体、何があったのか。

Aさんが同僚とともに訴えたのは、ずさんな会社の実態でした。

【Bさん（約３年勤務）】「12月は本来は、20万近く振り込まれるはずが、11万。半額ぐらいしか振り込まれていなくて。年末年始過ぎても払っていただいてなくて」

【Cさん（約6年勤務】「会社の未払いがあって、もう無理だなと思って一人暮らしをやめた。今までの日常が送れていない」

従業員たちがまず口にしたのは給料が支払われていないこと。

休業となるおよそ3カ月前からすでに給料が払われず、「無給」で働いていたというのです。
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カンテレ「newsランナー」2025年4月9日放送

※著作権の都合上、地上波放送とは一部内容が異なる場合があります。

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