Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

【マーケティング企業深掘りシリーズ】サイバーエージェント子会社 CASM徹底分析!

Автор: GetLight転職

Загружено: 2025-12-22

Просмотров: 29

Описание:

👇無料転職相談
マーケティング領域に興味がある方はこちらから相談
https://lin.ee/JJtB7Mj

👇Get Light 転職サービス

元サイバーエージェントがアドバイザーを務めるマーケティング領域に強みを置いた人材エージェント
http://lp.getlight.jp/

👇実績

・サイバーエージェント内定者数全国2位、内定率全国1位実績有り
・サイバーエース内定者数全国1位、内定率全国1位実績有り
・AnyMind Group 内定者数全国1位

●━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

◆岡本流星 プロフィール
新卒でサイバーエージェントに入社し、ABEMAにて広告営業、編成戦略業務に従事。
退社後は広告、人材事業を行う会社を設立し、現在に至る。

◆小澤虎太郎 プロフィール
【経歴】
新卒でサイバーエージェントに入社し、インターネット広告事業本部にてアカウントプランナーを約4年、その後は子会社立ち上げに2年参画し、退社。
サイバーエージェント退社後はSNSマーケティングのスタートアップ立ち上げに約3年間ジョインし、昨年に株式会社Get Lightを共同創業。

#転職
#未経験マーケティング
#広告業界
#企業紹介

【マーケティング企業深掘りシリーズ】サイバーエージェント子会社 CASM徹底分析!

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

【公安調査庁】シニアアナリストが語る「情報機関のリアル」とは?【インテリジェンスオフィサー】

【公安調査庁】シニアアナリストが語る「情報機関のリアル」とは?【インテリジェンスオフィサー】

【藤田晋氏(52)が社長退任】次期トップは大本命/2022年から後継者育成/新社長に3つの課題/次の次の社長も重要/サイバー「儲け」の仕組み/ゲーム事業で600億円の利益【ニュース解説】

【藤田晋氏(52)が社長退任】次期トップは大本命/2022年から後継者育成/新社長に3つの課題/次の次の社長も重要/サイバー「儲け」の仕組み/ゲーム事業で600億円の利益【ニュース解説】

Czy Chiny szykują się na upadek Rosji?

Czy Chiny szykują się na upadek Rosji?

広告業界における契約社員と正社員の違いを徹底解説

広告業界における契約社員と正社員の違いを徹底解説

【2026投資戦略】”AI神話崩壊”より深刻!? 米国株市場の盲点は「住宅不況」/米国利下げは来年何回やってくる!?/「円安フィルター」に惑わされるな/日銀利上げの影響は?《岡崎良介×篠田尚子》

【2026投資戦略】”AI神話崩壊”より深刻!? 米国株市場の盲点は「住宅不況」/米国利下げは来年何回やってくる!?/「円安フィルター」に惑わされるな/日銀利上げの影響は?《岡崎良介×篠田尚子》

【サイバーエージェント営業大解剖】3000億円の営業組織の創り方/「サイバーは飲み会が多い」という誤解/KPIは顧客満足度/予算達成できるチームの共通点/フォーマット経営を徹底/サプライズを創れ

【サイバーエージェント営業大解剖】3000億円の営業組織の創り方/「サイバーは飲み会が多い」という誤解/KPIは顧客満足度/予算達成できるチームの共通点/フォーマット経営を徹底/サプライズを創れ

【コーチングに意味はあるのか?】エグゼクティブ層にこそ必要なコーチングとは / 組織開発 / 成人発達理論 / リーダーシップ開発

【コーチングに意味はあるのか?】エグゼクティブ層にこそ必要なコーチングとは / 組織開発 / 成人発達理論 / リーダーシップ開発

【27卒向け】サイバーエージェント|ワンキャリ企業説明会|新卒入社後はどんなキャリアパスを描ける?

【27卒向け】サイバーエージェント|ワンキャリ企業説明会|新卒入社後はどんなキャリアパスを描ける?

POLACY WRACAJĄ z NIEMIEC, a PKP CARGO PÓJDZIE na SPRZEDAŻ? #BizWeek

POLACY WRACAJĄ z NIEMIEC, a PKP CARGO PÓJDZIE na SPRZEDAŻ? #BizWeek

【密着】サイバーエージェント6年ぶり新卒社長!売上100億円を目指す若き挑戦者

【密着】サイバーエージェント6年ぶり新卒社長!売上100億円を目指す若き挑戦者

【面接対策】未経験者が落ちる面接失敗5選とその対策_サイバーエージェント内定率全国1位エージェント

【面接対策】未経験者が落ちる面接失敗5選とその対策_サイバーエージェント内定率全国1位エージェント

【社長退任を発表】サイバーエージェント藤田社長がビジネスパーソンに贈った「仕事の金言」まとめ

【社長退任を発表】サイバーエージェント藤田社長がビジネスパーソンに贈った「仕事の金言」まとめ

【市場価値を高める理想的キャリア思考法】キャリア価値の源泉「オーナーシップ」思考/年収を上げる「仮説提示」スキル/AI時代の転職事情/田中渓と考える

【市場価値を高める理想的キャリア思考法】キャリア価値の源泉「オーナーシップ」思考/年収を上げる「仮説提示」スキル/AI時代の転職事情/田中渓と考える

【マーケティング企業深掘りシリーズ】サイバーエージェント新設子会社 サイバーグリップ徹底分析!

【マーケティング企業深掘りシリーズ】サイバーエージェント新設子会社 サイバーグリップ徹底分析!

【1ヶ月でできる】未経験から始める広告業界マーケティング転職準備ロードマップ

【1ヶ月でできる】未経験から始める広告業界マーケティング転職準備ロードマップ

【退職】サイバーエージェントで過ごした怒涛の6年間と世界一周を選んだワケ|森久保 発万

【退職】サイバーエージェントで過ごした怒涛の6年間と世界一周を選んだワケ|森久保 発万

【密着】【出社から飲み会まで】京大卒4年目事業責任者の24時間

【密着】【出社から飲み会まで】京大卒4年目事業責任者の24時間

【起業前に知っておきたい】会社設立のポイントを解説!基本事項の決定から登記申請、注意点まで

【起業前に知っておきたい】会社設立のポイントを解説!基本事項の決定から登記申請、注意点まで

【5つの鉄則】人事担当者が見落とす|リファラル採用で成功する企業の共通点

【5つの鉄則】人事担当者が見落とす|リファラル採用で成功する企業の共通点

サイバーエージェントへの転職を考えている方に向けて、元社員だからこそ語れる“リアルな内情

サイバーエージェントへの転職を考えている方に向けて、元社員だからこそ語れる“リアルな内情

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]