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混同しないで!セクハラとパワハラの判断基準

Автор: ソラーレ社会保険労務士法人

Загружено: 2025-04-13

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職場のハラスメントを考える際に、とても基本的なところである一方で、
まだまだ混同されている人が多いと感じることが多い、セクハラとパワハラの判断基準。
混同すると職場で何が起こるのかを考え、セクハラ・パワハラそれぞれの定義からその特徴を読み解き、2つの判断基準の違いについて整理していきます。
一人ひとりの認識のズレから無用のトラブルを生む前に、ぜひ今回の動画で知識を整理していただけたら幸いです。

【内容】
1.セクハラ・パワハラの判断基準を混同すると何が起こる?
2.セクハラとは?(おさらい)
3.パワハラとは?(おさらい)
4.2つの判断基準の違いとは?
5.まとめ

関連過去動画
   • 放置しないで!ハラスメント・ハラスメント(ハラハラ)  

   • 上司の皆さん!そのお悩み「ハラハラ」かもしれませんよ!  


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混同しないで!セクハラとパワハラの判断基準

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