Как увольнять сотрудников?
Автор: РЕЗЕДА | Управление командой
Загружено: 2025-02-03
Просмотров: 1270
Талантливая заноза: уволить нельзя оставить. Что делать, если у вас есть звезда, на которой много всего держится.
Обычно этот ТАЛАНТ не выполняет обещания, часто ведет себя высокомерно, и становится неуправляемым.
Понимаю, увольнять не хочется. Да и спецов таких реально мало на рынке.
Кажется, что все само наладится. Но когда так думаешь в отношениях, следующая стадия развод с разделением имущества и детей. А в бизнесе будет вот так:
Мотивация команды будет снижаться
Доверие и эффективность уменьшатся.
Напряжение и недовольство расти.
Управляемость - снижаться.
Это супер неприятная ситуация, которая расхлябает всех.
Если заметили такое у себя вот 4 шага
Признать, что у вас появилась звезда.
Понять, что звезда загорается, когда ей не хватило внимания, признания, похвалы, деняк.
Если этого не дать, то будет НЕконструктив.
Можете уволить и лишиться таланта, а можно дать ему всего понемного и возвращать в реальность. Дайте что-то важное и новое, говорите что он классный, но не переборщите.
Это шанс превратить “врага” в союзника. К сожалению, это может быть долгим и ресурсозатратным процессом, но вернуть звезду в колею вполне реально.
Подпишись;)
#команда #операционка #управление #делегирование #найм
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке:
