DOVILĖ BURGIENĖ: Iš kur atsiranda drąsa kurti ir keisti(s)? | Lyderystė | Ep. 1

Kas iš tikrųjų skatina žmones kurti ir keisti(s)? Šiame epizode Dovilė Burgienė, advokatų kontoros Walless bendraįkūrėja ir vadovaujančioji partnerė, dalijasi savo įkvepiančia patirtimi ir įžvalgomis apie drąsos šaltinius, karjeros iššūkius bei lyderystės realizavimą.

Šiame epizode:
00:00 Intro
00:23 Kaip Dovilė atsidūrė ten, kur yra dabar, ir su kokiais iššūkiais susidūrė kurdama savo verslą?
02:45 Kokie sunkūs periodai buvo Dovilės karjeros kelyje ir kaip iš jų mokytis?
09:05 Kas slypi už sėkmingos lyderės – palaikanti aplinka, vidinė motyvacija ar kažkas daugiau?
15:07 Kaip atrodo motinystės ir karjeros derinimas, kai augini tris vaikus?
21:00 Ar lyderystės realizavimas skiriasi tarp vyrų ir moterų?
24:32 Ar įtaka yra būtinas lyderio atributas, ir ar Dovilė save laiko įtakinga lydere?
26:58 Kokių stereotipų karjeroje moterys susiduria dažniausiai, ir kaip į tai reaguoti?
35:42 Iš kur Dovilė semiasi drąsos veikti ir keistis – ar ji visada buvo tokia drąsi?
38:44 Kaip kilo mintis steigti asociaciją Lyderė?
42:04 Ar kvotos yra priemonė įgyvendinti pokyčius lyčių lygybės klaismais?
46:02 Kokie sprendimai galėtų padėti siekti lyčių lygybės vadovaujančiose pozicijose?
50:14 Keli trumpi klausimai pokalbio pabaigai

Patiko šis pokalbis? Prenumeruokite kanalą, kad nepraleistumėte naujų epizodų, ir pasidalinkite savo mintimis komentaruose!

Tinklalaidė autorė - Eglė Pavydė 🎙️

Šią tinklalaidę pristato Asociacija „Lyderė“, kuri vienija 300 aukščiausio lygio vadovių ir vadovų, įvairių sričių ekspertų, siekiančių kurti visuomenę be lyčių stereotipų bei įgalinti moteris lyderystei.

Daugiau apie Asociaciją „Lyderė“: https://www.lydere.lt

Klausykite mūsų tinklalaidės ir Spotify Podcasts: https://open.spotify.com/show/7i7uPp0...