Atsakymai į žiūrovų klausimus

Kas nutinka, kai darbas patinka, bet žmonės jame – kelia įtampą?
Kaip elgtis, kai organizacijoje trūksta brandos, atsakomybės ir aiškių ribų?
Ar „išminties kelias versle“ – realybė ar tik graži utopija?

📅 Sausio 19 d. 19.30 val. kviečiame žiūrėti įrašytą laidą

„Išminties kelias versle – apie žmones organizacijose“

Laidoje dr. Ilma Daubarienė ir dr. Julius Neverauskas atsako į iš anksto anonimiškai gautus žiūrovų klausimus ir nagrinėja realias, dažnai nutylimas situacijas organizacijose.

Laidoje kalbama apie:

• sudėtingus santykius kolektyvuose, kai kolegų elgesys kelia stresą, gadina atmosferą ir santykius su vadovais;
• kaip išlikti darbe, kuris patinka, bet kasdien tenka susidurti su drama, pasyvia agresija ar emociniu spaudimu;
• įtampą tarp skyrių ir vadovų, kai užduotys deleguojamos chaotiškai, neatsižvelgiant į planus ir kitų krūvius;
• motyvaciją, atsakomybę ir bendradarbiavimą komandose, kuriose dirba skirtingų kartų ir požiūrių žmonės;
• organizacijų kultūrą, kurioje toleruojamos privilegijos „saviesiems“, ypač viešajame sektoriuje – ir ką su tuo galima daryti;
• Darbo tarybų vaidmenį inicijuojant pokyčius, kai darbuotojai bijo kalbėti atvirai dėl galimų pasekmių.

📺 Žiūrėkite tiesiogiai:

• Facebook:   / zmogauspsichologijosinstitutas  
• YouTube:    / @zmogausinstitutas  
• LinkedIn:   / zmogaus-psichologijos-institutas  
• Instagram:   / zmogauspsichologijosinstitutas  

#IšmintiesKeliasVersle #ŽmonėsOrganizacijose #DarboSantykiai #Lyderystė #OrganizacijųKultūra #PsichologijaVersle