【中小企業 人材教育】リーダーがナメられるのは、弱さではなく“曖昧さ”のせい
Автор: 社長が3ヶ月不在でも事業を拡大する方法
Загружено: 2025-11-11
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今回は、リーダーがナメられる原因である“曖昧さ”と、リーダー自身がとるべき姿勢について、詳しく解説しております!
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▼今回の動画のポイントは...
・原因は曖昧さ
・感情ではなく事実で対応する
・明確なルールと未来のビジョン
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