Gestão comportamental: entenda o que é e como aplicar na sua empresa | Dicionárhio

Você realmente sabe o que é gestão comportamental e por que ela é uma das maiores tendências em #RH e #GestãoDePessoas?

No vídeo de hoje, Felippe Farias, do time de BP da Sólides, explica de forma prática como aplicar essa estratégia no dia a dia da liderança para melhorar a performance, reter talentos e construir equipes mais engajadas.

00:00 – Introdução: por que entender o perfil comportamental transforma a gestão de pessoas
00:35 – O que é gestão comportamental
01:29 – Benefícios da gestão comportamental no RH
02:18 – Como aplicar gestão comportamental na prática
03:16 – Gestão comportamental e cultura organizacional
03:32 – Como escolher a melhor ferramenta de gestão comportamental
04:34 – Profiler Sólides: metodologia e vantagens
04:59 – Encerramento

A #GestãoComportamental permite mapear o perfil de cada colaborador e entender como suas competências impactam no negócio.
É uma ferramenta essencial para líderes que querem alinhar pessoas e resultados de forma estratégica.

Quer se aprofundar nesse tema e transformar sua forma de liderar? Leia o artigo completo no Blog da Sólides:
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Com a Sólides, o sistema de RH e Departamento Pessoal líder no Brasil, você simplifica processos, aumenta a produtividade e melhora a eficiência da sua empresa. Nossa plataforma é a única integrada com Inteligência Comportamental, do recrutamento à retenção, oferecendo uma solução completa de verdade, incluindo mapeamento de perfil comportamental, ponto eletrônico, folha de pagamento digital e benefícios corporativos. Confie na escolha de mais de 30 mil clientes e torne sua gestão de pessoas mais estratégica com a Sólides.

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