Frist bei Kündigung des Arbeitsvertrags beachten | Anwalt Ansgar Dittmar
Автор: LAW UNIQ Arbeitsrecht
Загружено: 2024-11-21
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⏰🤝 Warum sind Fristen im Arbeitsrecht so wichtig? Sie stellen sicher, dass alle Parteien darüber Klarheit haben, wann bestimmte Regelungen, wie zum Beispiel eine Kündigung, wirksam werden. Laut deutschem Arbeitsrecht ist eine Kündigung wirksam, sobald das Kündigungsschreiben in den Briefkasten des Arbeitgebers gelangt und dieser unter normalen Umständen davon Kenntnis nehmen kann.
🤓 In unserem Fall heute geht es darum, dass zwischen dem kündigenden Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende vereinbart wurde. Der Arbeitgeber behauptet, die Kündigung erst am 1. Oktober, also einen Tag nach Quartalsende erhalten zu haben. Wir erklären euch, worauf es bei diesen Details ankommt, auch was gilt, wenn ihr mal im Urlaub seid.
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