【ソニーも進める「賞与の給与化」とは】社会保険料が減り一石二鳥？/厚労省が「待った」/人材獲得に効くのか/日本と欧米企業の賃金体系の違い

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大手企業で「賞与の給与化」が広がっている。月給や初任給を引き上げ、人材確保をしやすくなるだけではなく、労使双方が得をする可能性もある。齋藤徹記者にそのからくりを聞いた。

写真＝ソニー本社：AFP／アフロ、バンダイ本社：アフロ、大和ハウス工業 東京本社：西村尚己／アフロ

＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:34 広がる「賞与の給与化」とは
03:00 「賞与の給与化」で社会保険料が減る？
08:28 社会保険料減少に対する国の対応
09:46 「賞与の給与化」は人材獲得に効くのか
11:42 日本と欧米企業の賃金体系の違い

出演：齋藤徹、大西 孝弘
企画：齋藤徹、大西 孝弘、古賀 政嵩
著作：日経ビジネス

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