SCARF-Modell: So gehen Teams die Extrameile

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Neuro-Leadership: Teams leichter führen

Bessere Teamergebnisse erreichen - Teil 1

In dem heutigen Video werden Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft Ihr Team zu Höchstleistungen anspornen können. In dieser ersten von drei Folgen entdecken Sie, was Sie konkret tun können, um High-Performance und optimale Ergebnisse bei Ihren Mitarbeitenden zu fördern.

Haben Sie schon einmal eine Situation erlebt, in der Sie unter Druck standen – vielleicht bei einer Angebotspräsentation oder einem Bewerbungsgespräch – und im Nachhinein dachten, dass Sie nicht ganz zufrieden mit Ihrem Auftritt waren? Oft kommen einem die besten Ideen erst später, ein Phänomen, das ich als "zeitversetzte Brillanz" bezeichne. Doch wenn die Situation bereits vorbei ist, hilft diese nachträgliche Brillanz leider wenig.

Ihre Mitarbeitenden kennen solche Momente ebenfalls und erleben sie immer wieder. Die Aufgabe von Führungskräften besteht jedoch nicht darin, Mitarbeitende anzutreiben, sondern vielmehr darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem diese nicht nur leisten wollen, sondern auch können.

Dieser Ansatz wird als 'Kompetenzugang' bezeichnet. Wenn Sie das dazugehörige Video bereits gesehen haben oder noch sehen möchten, wird es eine wertvolle Ergänzung zu unserem heutigen Thema sein. In diesem Video erfahren Sie, wie Sie versehentlich verhindern könnten, dass Ihre Mitarbeitenden Zugang zu ihren eigenen Kompetenzen finden.

Entdecken Sie heute, welche Schritte Sie unternehmen können, um ein solches Umfeld zu gestalten, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten und Höchstleistungen erbringen können.




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Diese Seite ist im Grunde eine Art kontinuierliches Weiterbildungs-Magazin für Führungskräfte, Personalentwickler und angehende Führungskräfte.

Die Beiträge sollen dazu anregen, die Ideen zu nutzen und weiterzuentwickeln und dadurch Ihren Erfolg zu steigern.
Lassen Sie sich gerne inspirieren.

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Das JANSEN TEAM

Jansen Beratung & Training wurde 1991 gegründet und wird von Andrea und Ralf Jansen gemeinsam geleitet. Unsere Kunden unterstützen wir national und international bei Ihrem Erfolg durch Beratung, Training und die Durchführung von Executive Coaching sowie großen Coaching-Projekten.

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