Что такое теория ожиданий Виктора Врума? Модель процесса мотивации

Виктор Врум предлагает нам мощную процессуальную модель мотивации: теорию ожиданий. Она менее известна, чем должна быть. Теория ожиданий не расскажет вам, что мотивирует людей. Но она расскажет, почему мотивация иногда работает, а иногда нет.

Приобретите электронную книгу Kindle, прилагаемую к курсу, всего за 2,99 доллара США (или эквивалент в местной валюте): https://geni.us/dAPQ

Просмотр этого видео стоит 2 балла CPD от Management Courses*. (Подробнее см. ниже)

Это видео является частью модуля курса 3.7.2

Программа 3: Управление и лидерство

Курс 7: Мотивация

Раздел 2: Процессуальные модели мотивации

Основные видео, предшествующие этому видео:
Введение в мотивацию    • Introduction to Motivation: Key Questions ...  
Основы мотивации    • The Fundamentals of Motivation - Motives, ...  

Основные видео, следующие за этим видео:
Процессуальные модели мотивации

Элтон Мэйо и Хоторнский эксперимент    • Elton Mayo and the Hawthorne Experiment: P...  

Виктор Врум и теория ожиданий    • What is Victor Vroom's Expectancy Theory? ...  

Джон Стейси Адамс и теория справедливости    • What is John Stacy Adams' Equity Theory? P...  

Дуглас Макгрегор и теория X & Теория Y    • What are Douglas McGregor's Theory X and T...  

КОНСПЕКТЫ К УРОКУ
=============
Виктор Врум предлагает нам мощную процессуальную модель мотивации: теорию ожиданий.
Мы можем представить её, как это сделал Врум, в виде уравнения мотивации:

M = E x I x V (Ожидание x Инструментальность x Валентность)

Но здесь я ещё больше упрощаю её, иллюстрируя в виде цепочки мотивации. И если хотя бы одно из звеньев слабое, мотивация даст сбой.

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ УПРАЖНЕНИЯ
======================
1. Вы когда-нибудь видели, как мотивация дала сбой? Как события в вашем опыте отражали теорию ожиданий Врума? Подумайте, что ваш собственный опыт говорит вам об эффективности двух подходов к управлению. Делайте заметки в своём дневнике, блокноте или рабочей тетради. (3 балла MC CPD)

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ЗАГРУЗКИ
===========
Бесплатные ресурсы
Инструменты CPD - https://gum.co/MC-CPD
Платные ресурсы
Комплект для адаптации к курсам менеджмента - https://gum.co/MC-ObK ($3)
Набор графиков для мотивации: https://managementcourses.gumroad.com... ($2)

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
=====================
Приобретите электронную книгу Kindle, прилагаемую к курсу, всего за $2.99 ​​(или эквивалент в местной валюте): https://geni.us/dAPQ

Для основательного введения в мотивацию:
Руководство HBR по мотивации людей https://geni.us/sO2IKgn

Теория ожиданий Врума — одна из моделей, рассмотренных в моей книге
Карманный справочник по моделям управления https://geni.us/APchbf

Лучшие современные идеи мотивации в доступных бизнес-книгах. Вот всё это современная классика:
«Драйв: Удивительная правда о том, что нас мотивирует» https://geni.us/uq3EBO
«Начните с того, почему: Как выдающиеся лидеры вдохновляют всех на действия» https://geni.us/vjErAN
«Лидерство, мотивация, вовлеченность: Как ВДОХНОВИТЬ свою команду на победу на работе» https://geni.us/ABkZEx
«Множители» (переработанное и дополненное издание): Как лучшие лидеры делают всех умнее https://geni.us/E39I
«Отдача: Скрытая логика, которая формирует нашу мотивацию» https://geni.us/uMaP
«Принцип прогресса: Использование маленьких побед для пробуждения радости, вовлеченности и креативности на работе» https://geni.us/tiEkeH

Курсы менеджмента и программы непрерывного профессионального развития (CPD) Баллы
===============================================================
Вы можете записывать баллы CPD, полученные на курсах менеджмента, в наш бесплатный журнал регистрации CPD, который можно скачать здесь: https://gum.co/MC-CPD

Каждое видео имеет два уровня баллов MC CPD. Для этого видео:
Если вы просто посмотрели видео, получите 2 балла MC CPD
Если вы также выполнили все рекомендуемые упражнения, получите в общей сложности 5 баллов MC CPD
___

Примечание:
Ссылки на наши рекомендации книг предоставляются через Amazon