Jusqu'où va l'obligation de sécurité pour les employeurs ?

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L'employeur doit protéger la santé physique et mentale de ses salariés par la prévention, la formation et l'organisation des secours. Depuis juillet 2025, il doit aussi évaluer les risques liés aux fortes chaleurs et adapter horaires, postes et accès à l'eau, sous peine d'engager sa responsabilité civile et pénale.   Quelles nouvelles règles pour la sécurité des salariés en 2025 ?

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