HR bo’lish uchun nimalardan boshlash kerak? | Kozimxon Turaev

HR sohasida muvaffaqiyatli karyera qilish

Onlayn HR Kursiga RO'YXATDAN O'TING: https://kozimxonturayev.uz/aclass/you...
☎️ Bog'lanish uchun: +998910080509; +998910020509; +998910010509

Ilk ko’rsatuvimizda Deya kompaniyasi HR departamenti rahbari - Otabek Isroilov, Namuna development kompaniyasi HR direktori - Saodat Holmatova, Cardinar kompaniyasi HR direktori - Zamira Tahirovna mehmon bo’ldilar.

Ular bilan HR mutaxassislar bilan HR kim, u qanday vazifalarni bajarishi, HR bo’lish uchun qaysi ko‘nikmalar kerak bo‘lishi, korxona uchun HR qanday qiymat olib kelishi va korxonalar HR xodim olmasligining sabablari haqida suhbat qurdik.

Video yoqqan boʻlsa layk bosishni va obuna boʻlishni unutmang!

—————————
Mavzu haqida:

00:00 - Tizer
01:38 - HR platformasi haqida
02:56 - Kirish va tanishuv
09:57 - HR kim?
18:18 - Amaliyotda HR ni qaysi funksiyalarini bajarasiz?
23:06 - HR xodim tarafda bo'lishi kerakmi yoki rahbar?
29:06 - HR qanday bo'lishi kerak?
32:01 - HR da qanday texnik ko'nikmalar bo'lishi kerak
42:51 - HR ga talab qanday?
52:45 - HR da uzoqroq karyera qilish uchun tavsiya
01:07:07 - HR bo'lishda nimadan boshlash kerak?
01:27:30 - HR korxonaga qanday qiymat olib kela oladi?
01:31:26 - Korxonalar HR xodim olmasligining sababi
01:39:12 - NIma uchun resurs sifatida qaraladi?
01:46:26 - HR kasbidan faxrlanasizmi?
01:59:53 - Yakun
—————————
🔗 Ijtimoiy tarmoqdagi sahifalarimiz:
• Instagram:   / kozimxon_turaev  
• Telegram: https://t.me/KozimxonTuraev
• Tik Tok: https://vm.tiktok.com/ZSewSrUAR/
• Facebook:   / kozimhon