【生き残るコンサル】AI時代に求められるスキルとは

AIの進化が止まらない今、
「コンサルの仕事ってこれからどうなるの？」と思っていませんか？

この動画では、

・AI時代でも生き残るコンサルとはどんな人たちなのか
・もういらなくなるコンサル、衰退していく分野とは
・日本がコンサル業界に力を入れている理由は何なのか
・そして、これから求められる本当のコンサル力について
現場目線でわかりやすく解説しています。

「これからコンサルを目指す人」「キャリアに迷う人」「AI時代の仕事を考えたい人」におすすめの内容です。

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🔷 安倉 宏明（やすくら ひろあき）プロフィール
ICONIC Co., Ltd CEO & Founder
■ 経歴・実績
大学卒業後、株式会社ベンチャー・リンクにてFC本部の子会社立ち上げを経験。
その後、単身でベトナムに渡航し、年間500社以上の現地企業を訪問。現地でのリアルな営業経験を積む。
2008年、ベトナム・ホーチミンにてICONIC Co., Ltdを創業。人材紹介・組織人事コンサルティング・HR Tech事業を展開。
ベトナム・インドネシア・日本・マレーシア・シンガポールの5ヵ国6拠点で展開を経験
日系・外資スタートアップから大手企業まで、累計支援実績は数千社以上。
「AERA」誌にて【アジアで勝つ100人】にも選出。
■ 専門分野
スタートアップ／ベンチャー企業のCXO転職支援（CTO, COO, CFO, CMO等）
ターンアラウンド企業（再成長・再建フェーズ）へのハイクラス転職支援
組織開発／人事制度設計コンサルティング
海外（特にアジア）人材マーケットの知見
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