Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Конференция по управлению персоналом 2025: Мнение г-на Нагабхушаны К. | Руководитель отдела трудо...

Автор: GIBS Business School, Bangalore

Загружено: 2025-12-08

Просмотров: 687

Описание:

Бизнес-школа GIBS совместно с отделением NIPM в штате Карнатака с гордостью представляет HR Conclave 2K25 на тему «Новая повестка дня в сфере управления персоналом – раскрытие возможностей за пределами процессов».

Для нас большая честь приветствовать в качестве основного докладчика г-на Нагабхушану К., руководителя отдела трудовых отношений, юридического отдела и отдела комплаенса компании SEG Automotive India Pvt Ltd и наставника NIPM.

В этом видео мы представляем его роль, вклад и ценные идеи, которые он привнесет в HR Conclave 2K25. Его экспертные знания в области трудовых отношений, юридического отдела и комплаенса, а также лидерства, ориентированного на людей, делают его одним из самых уважаемых голосов в экосистеме управления персоналом.

📍 Организатор мероприятия:
Бизнес-школа GIBS, Бангалор
В сотрудничестве с отделением NIPM в штате Карнатака

Следите за обновлениями, чтобы узнать больше о спикерах, новостях мероприятия и эксклюзивных сессиях HR Conclave 2K25.

🎙️ Панельная дискуссия – Будущее HR
В числе участников дискуссии:
▪️Г-н Махеш Нараян – Старший менеджер по ответственному ИИ
▪️Д-р Н. Нагамани Нагараджа – Руководитель отдела стратегии и систем, NEF
▪️Г-жа Шилпа Наик – Руководитель отдела подбора персонала, Shell Infotech
▪️Д-р Ранджит Т. П. – Руководитель отдела подбора персонала, Volvo Group India

Ключевые темы:
✔ Компетенции, необходимые для работы в будущем
✔ HR в условиях ИИ
✔ Развитие лидерских качеств в условиях экономических изменений
✔ Инклюзивность, разнообразие и построение этической культуры

Дискуссия, модератором которой выступил г-н Гуру Прасад Рао, принесла ценные идеи как для HR-специалистов, так и для начинающих лидеров.

🏆 Заключительные слова
Г-н Ритеш Гоял, председатель и управляющий директор GIBS Group, выступил с заключительной речью, подчеркнув миссию GIBS по преобразованию управленческого образования посредством инноваций, лидерства и целостного развития.
Мероприятие завершилось вручением памятных подарков, сертификатов, нетворкингом и ужином.

👉ПРОГРАММЫ, ПРЕДЛАГАЕМЫЕ В БИЗНЕС-ШКОЛЕ GIBS, БАНГАЛОР
PGDM – одобрено AICTE
BBA – Бангалорский университет

👉СЛУЖБА ПОДДЕРЖКИ ПОСТУПЛЕНИЯ
Подать заявку: https://bit.ly/3lvwzaj
WhatsApp: https://wa.me/918050300060
Контактный номер: 8050300060 / 8050300070
Веб-сайт: www.gibs.edu.in

👉СЛЕДИТЕ ЗА БИЗНЕС-ШКОЛОЙ GIBS
YouTube: https://bit.ly/37h65l4
Facebook:   / gibsbschool  
LinkedIn:   / gibs-business-school  
Twitter:   / gibsbschool  
Instagram :   / gibsbschool  

Бизнес-школа GIBS — это эксклюзивная бизнес-школа, предлагающая программу PGDM (одобренную AICTE) и программу BBA (Университет Бангалора). GIBS считается одной из лучших бизнес-школ в Индии с лучшей окупаемостью инвестиций в Бангалоре. GIBS входит в ТОП-10 бизнес-школ Индии в категории «Менеджмент». Будучи одним из лучших колледжей PGDM/MBA в Индии, GIBS уделяет 70% внимания практической подготовке. GIBS принимает результаты вступительных экзаменов CAT/MAT/CMAT/ATMA с минимальным баллом 60. GIBS создана и управляется выпускниками IIM, и, будучи одной из лучших бизнес-школ в Бангалоре, мы фокусируемся на всестороннем развитии IQ, EQ, SQ и HQ. GIBS — предпочтительный выбор для студентов, изучающих менеджмент, потому что GIBS IRE School и Finishing School — это уникальные программы, обеспечивающие лучшие возможности трудоустройства для студентов PGDM и BBA в Бангалоре. Чтобы поступить на программы PGDM/BBA в Бангалоре, абитуриенты могут в любое время связаться с представителями GIBS и уточнить свои вопросы.

Когда мы говорим о 10 лучших колледжах Индии, предлагающих программы PGDM, GIBS входит в их число. GIBS является учреждением, не входящим в IIM (Индийский институт менеджмента), по результатам CAT 2022, и занимает высокие места в рейтингах лучших бизнес-школ по версии таких изданий, как Times of India, Outlook India, Forbes India, Complaintive Success Review (CSR) и др. GIBS занимает 9-е место среди лучших бизнес-школ по трудоустройству выпускников BBA в 2022 году и считается одним из 10 лучших колледжей Индии, предлагающих программы BBA с уникальной методикой преподавания (50% практики, 20% полевых работ и 30% теории).


В GIBS всегда придерживались принципа «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать», и мы уверены, что вам понравится современная корпоративная инфраструктура, а также знакомство с командой новаторов GIBS, которые верят в распространение позитивного мышления. С нетерпением ждём встречи со всеми вами лично в нашем кампусе, спасибо всем!

Конференция по управлению персоналом 2025: Мнение г-на Нагабхушаны К. | Руководитель отдела трудо...

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

Люди решают всё. Как решить, кто эти люди? Михаил Токовинин на ТОК 2025

Люди решают всё. Как решить, кто эти люди? Михаил Токовинин на ТОК 2025

Как Победить тех, кто вас Не Уважает! Этот Еврейский способ работает всегда и со всеми!

Как Победить тех, кто вас Не Уважает! Этот Еврейский способ работает всегда и со всеми!

Podcast | Building with AI | Essential skills for Product Managers for 2026

Podcast | Building with AI | Essential skills for Product Managers for 2026

Конференция по управлению персоналом 2025: Мнение г-на Абхишека Ранджана | Руководитель | GIBS Ба...

Конференция по управлению персоналом 2025: Мнение г-на Абхишека Ранджана | Руководитель | GIBS Ба...

Скелеты Мизулиной. Испанская семья, зарплата выше Путина, бунт из-за «Роблокс» / МОЖЕМ ОБЪЯСНИТЬ

Скелеты Мизулиной. Испанская семья, зарплата выше Путина, бунт из-за «Роблокс» / МОЖЕМ ОБЪЯСНИТЬ

«Российская экономика в этом году сломалась». Почему 2025 год - переломный, и каким будет 2026 год

«Российская экономика в этом году сломалась». Почему 2025 год - переломный, и каким будет 2026 год

Два разных Трампа | Белорусские политзеки и мирные переговоры (English subtitles) @Max_Katz

Два разных Трампа | Белорусские политзеки и мирные переговоры (English subtitles) @Max_Katz

India’s Semiconductor Momentum | Sanjay Gupta at electronica Xchange 2025

India’s Semiconductor Momentum | Sanjay Gupta at electronica Xchange 2025

P.S. We Love You

P.S. We Love You

FULL DISCUSSION: Goldman, JPMorgan, BlackRock CEOs Join Saudi Arabia’s Mega Investment Summit | AQ1B

FULL DISCUSSION: Goldman, JPMorgan, BlackRock CEOs Join Saudi Arabia’s Mega Investment Summit | AQ1B

Dr. Shashi Tharoor speech at Bishop Cotton's School, Bangalore

Dr. Shashi Tharoor speech at Bishop Cotton's School, Bangalore

Александр Добровинский: мелкий клиент  за миллион, проигрыш ни за какие деньги, брачный контракт

Александр Добровинский: мелкий клиент за миллион, проигрыш ни за какие деньги, брачный контракт

Dr Mohan Bhagwat Lecture Series Bengaluru LIVE | Day 1 | RSS@100

Dr Mohan Bhagwat Lecture Series Bengaluru LIVE | Day 1 | RSS@100

«Гражданство — не лазейка»: Путин согласился ужесточить отбор соотечественников

«Гражданство — не лазейка»: Путин согласился ужесточить отбор соотечественников

Воровство в бизнесе: карма, ответственность и твои управленческие ошибки

Воровство в бизнесе: карма, ответственность и твои управленческие ошибки

Google готовит цифровой суперинтеллект? Интервью Сундара Пичаи

Google готовит цифровой суперинтеллект? Интервью Сундара Пичаи

Корпоративное управление в акционерном обществе. Часть 1

Корпоративное управление в акционерном обществе. Часть 1

AM Singhvi's Brilliant Arguments in High Court-

AM Singhvi's Brilliant Arguments in High Court- "Governor Cannot Enter This House!"

Кайдзен по-казахстански: как GLASMAN меняет культуру производства

Кайдзен по-казахстански: как GLASMAN меняет культуру производства

Как говорить как элита 1%

Как говорить как элита 1%

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]