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【元Stripe COO直伝】スタートアップ幹部採用の極意/肩書きインフレが組織を壊す/シリコンバレーで活躍するCOOの共通点/クレア・ヒューズ・ジョンソンに聞く

Автор: Coral Capital

Загружено: 2025-03-31

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GoogleやStripeの急成長を支えたクレア・ヒューズ・ジョンソンさんのインタビューの前編です
後編はこちら    • 【元Stripe COOに聞く】スタートアップを強くするフィードバックの極意/言いに...  

【目次】
0:00 ダイジェスト
1:10 本編スタート
3:03 肩書きインフレへの警鐘
11:07 COO候補者の見極め方
15:26 シリコンバレーで活躍するCOOの共通点
18:37 現場は火の海…Stripe最初の半年で取り組んだこと
22:10 Stripe創業者から学んだ “外部の声”の重要性
28:57 次回予告

◆出演者
クレア・ヒューズ・ジョンソン(Claire Hughes Johnson)
ジェームズ・ライニー(James Riney)|Coral Capital 創業パートナーCEO(モデレーター)

◆『スケーリング・ピープル 人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略』(クレア・ヒューズ・ジョンソン著)
https://www.amazon.co.jp/dp/4296002058

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【元Stripe COO直伝】スタートアップ幹部採用の極意/肩書きインフレが組織を壊す/シリコンバレーで活躍するCOOの共通点/クレア・ヒューズ・ジョンソンに聞く

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