【転職失敗】地雷エージェントを避けたいエンジニアが見るべき動画

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■概要説明
📌この動画について
転職エージェントの選び方・見分け方をプロ目線で解説。
総合型/特化型の違い、担当者の当たり外れ、オーナーシップ制度による“勝手応募”の注意点、面接対策・書類添削・年収交渉まで、エンジニア転職で失敗しないチェック基準をサクッと整理します。

💡こんな方におすすめ
・エンジニア特化の良いエージェントを選びたい
・年収アップとキャリア設計を両立したい
・大手/中堅の違いと担当者の質を見極めたい
・非公開求人・交渉術を最大活用したい

■目次
00:00 オープニング
00:22 お知らせ｜年収400万円の壁を突破するキャリア術（LINE限定公開）
00:42 テーマ導入｜転職エージェント選びでキャリアはどう変わる？
01:00 大手・中堅・特化型エージェントの違いと選び方
02:17 良いエージェントの特徴｜“提案型”で専門性の高いサポートとは
03:07 注意すべき担当者タイプ｜押し込み営業・受け身対応のリスク
04:22 会社の成り立ちで変わる専門性｜人材紹介専業と開発併営型の違い
05:20 勝手応募の裏側｜“オーナーシップ制度”の落とし穴
08:01 見極めポイント｜初回面談で確認すべきエージェントの質
08:25 活用法｜年収交渉・キャリア設計を任せる部分と自分で決める部分
09:57 エージェントの賢い使い方｜“一社集中”で最大成果を出す方法
11:09 まとめ｜エンジニアが選ぶべきは“特化型エージェント”
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