#114

In dieser Podcastfolge nimmt Gabriele Trachsel Sie mit durch einen vollständigen Assessment-Center-Tag – und zeigt, warum Vorbereitung heute weniger mit Auswendiglernen zu tun hat und viel mehr mit Haltung, Klarheit und Selbstreflexion.


Sie erklärt, was Beobachter wirklich sehen wollen und warum gerade starke Persönlichkeiten im Assessment Center glänzen: nicht durch perfekte Antworten, sondern durch Struktur, Entscheidungsfähigkeit und souveränen Umgang mit Stress.


Gabriele zeigt anhand praktischer Beispiele:


👉 Wie Online-Tests funktionieren – und warum Ehrlichkeit hier entscheidend ist


👉 Was eine gute Selbstpräsentation ausmacht (und was definitiv nicht hinein gehört)


👉 Warum Interviews, Fallstudien und Rollenspiele echte Führungsqualitäten sichtbar machen


👉 Wie Sie mit klarem Fokus und guter Vorbereitung Ihre Wirkung steigern


Ihr Kernpunkt:


Wer sich nur „irgendwie“ vorbereitet, verliert.


Wer weiß, wer er ist – gewinnt.


Am Ende erfahren Sie außerdem, warum ein bestandenes Assessment Center nicht automatisch eine Zusage bedeutet und weshalb das spätere Feedbackgespräch ein unterschätzter Karriere-Booster ist.


Kurz, praktisch und auf den Punkt:


Diese Episode gibt Ihnen den realistischen Blick hinter die Kulissen – und die Sicherheit, mit der richtigen Haltung souverän durch den Tag zu gehen.


🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!






👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.






Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark:


www.florianschartner.de (http://www.florianschartner.de/)