【年収UPにも直結！】社労士が導入すべき退職時面談のすすめ

「リベンジ退職」がじわじわと日本でも急増中
──円満退職に見えても、裏に潜む“企業への復讐”にどう対応すべきか？
社労士が価値を上げる「退職時面談」の活用術を徹底解説！

【この動画でわかること】
✅ 話題の“リベンジ退職”とは？ 事例と社員意識の実態
✅ なぜ「退職時面談」がリスク対策になるのか
✅ 社労士が提供すべき！年収アップに繋がる新サービスとは

▼こんな方におすすめ▼
・顧問先でトラブルの多い退職対応に悩む社労士
・年収を上げたい社労士・独立開業を目指す方


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①社労士法人ロームについて
②働き方改革シリーズ
③社長の悩み相談シリーズ
④社長が知らない儲けのヒミツ

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①社労士法人ロームについて
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上場企業を含む591社の顧問先にサービスを提供する社労士事務所
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・チームによる粗利アップの仕組み化（直近3ヵ月で18名で1650万円の提案成約）
・就業規則（最短2時間で作成・納品可能、72頁）
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★労働新聞
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②知らないと怖～い！　社長のための働き方改革　講座
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★働き方改革の全体像
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★有給休暇の義務化　5日強制取得
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★新しい残業の上限規制
   • 新しい残業の上限規制を解説！働き方改革のポイントをシンプルに説明  

★労働時間の管理のポイント
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★労働時間の把握・記録とは
https://www.youtube.com/watch?v=-Ti6d...

★過重労働面接と産業医の権限強化
https://www.youtube.com/watch?v=hIgD1...

★同一労働同一賃金
https://www.youtube.com/watch?v=HictV...

★同一労働同一賃金ガイドライン
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★働き方改革の盲点！　健康情報管理規定とは？
https://www.youtube.com/edit?o=U&vide...

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③2代目社長のお悩み相談シリーズ
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★覚えの悪い社員を退職させたい、能力不足の社員への対応法
   • 覚えの悪い社員を退職させたい、能力不足の社員への対応法  

★試用期間中に急に態度を悪化させた社員がいた
   • 試用期間中に急に態度を悪化させた社員がいた  

★サボリ癖のある営業社員にやめてもらいたい
   • サボリ癖のある営業社員にやめてもらいたい  

★「辞める」の止めた！と退職願を撤回してきた
   • 「辞める」の止めた！と退職願を撤回してきた  

★従業員から退職の申出があったときの対応法
   • 従業員から退職の申出があったときの対応法  

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④社長が知らない儲けのヒミツ
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★社長が知らない儲けのヒミツ（顧客生涯価値　LTVとは？）
   • 社長が知らない儲けのヒミツ（顧客生涯価値　LTVとは？）  

★顧客獲得単価（ＣＰＯ）の計算方法
   • 顧客獲得単価（ＣＰＯ）の計算方法  

★売上が増えないと悩んでいて、本当に大丈夫ですか？
   • 売上が増えないと悩んでいて、本当に大丈夫ですか？  

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★公式ホームページ
https://roum.info/

★社会保険労務士法人ローム 本社
静岡県浜松市区中央区三島町1605-1
電話 053-444-4604

★社会保険労務士法人ローム　湖西
静岡県湖西市新居町中之郷3991
電話 053-401-4604

★社会保険労務士法人ローム　加藤事務所
静岡県浜松市中区高林4-3-27
電話053-473-7303

★社会保険労務士法人ローム　静岡
静岡県静岡市葵区追手町3-11
静岡信用金庫追手町ビル3階
電話054-275-2223

★社会保険労務士法人ローム 東京
東京都千代田区神田鍛治町3-3　ニュー神田ビル7階
電話 03-6271-7391

★社会保険労務士法人ローム 池袋
東京都豊島区東池袋3-21-18 第一笠原ビル 205
電話 03-6914-0703

★社会保険労務士法人 ローム仙台
宮城県仙台市青葉区本町３丁目６−１８ 勾当台イーストビル 5階 Ａ号室
電話 022-347-4604

★社会保険労務士法人 ローム福岡
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番15号博多駅東口ビル605号室
電話 0120-394-604

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