Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

Как внедрить систему оценки персонала?

Автор: Алекс Яновский

Загружено: 2016-07-01

Просмотров: 2007

Описание:

Хотите обучаться у Алекса Яновского на постоянной основе? Регистрируйтесь на обучение здесь http://alexyanovsky.com/lp/alex32/?in...

0:20 - 1:05 - оценка
1:05 - 1:45 - что такое уважительная открытость
1:45 - 2:45 - руководитель платит деньги
2:45 - 3:20 - критерии оценки менеджеров
3:20 - 4:00 - руководит бизнесом гендиректор
4:00 - 4:50 - что такое закрытая оценка

Оценка персонала - это очень важный момент в бизнесе. Каждый генеральный директор должен адекватно понимать, что весь персонал нужно оценивать. И делать это как можно чаще. Без адекватной оценки невозможно понять, у какого специалиста какой уровень. Вариации оценивания бывают разнообразными. Подробнее смотрите в видео.

Присоединяйтесь:
http://www.alexyanovsky.com/mngmnt/s8...

Как внедрить систему оценки персонала?

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

array(10) { [0]=> object(stdClass)#5314 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "7TFzJDHnWHI" ["related_video_title"]=> string(109) "Как повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способов" ["posted_time"]=> string(19) "6 лет назад" ["channelName"]=> string(9) "ChangeRun" } [1]=> object(stdClass)#5287 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "rp_unAZHcVo" ["related_video_title"]=> string(115) "Шокирующее заявление президента / Выставлен резкий ультиматум" ["posted_time"]=> string(23) "9 часов назад" ["channelName"]=> string(10) "NEXTA Live" } [2]=> object(stdClass)#5312 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "blWdjRUPP6E" ["related_video_title"]=> string(72) "Разведчик о том, как использовать людей" ["posted_time"]=> string(25) "3 недели назад" ["channelName"]=> string(18) "Коллектив" } [3]=> object(stdClass)#5319 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "TprZ-83fAiE" ["related_video_title"]=> string(150) "Нейробиолог: Как не отупеть к 50 годам. Связь слабоумия и привычек | Владимир Алипов" ["posted_time"]=> string(27) "8 месяцев назад" ["channelName"]=> string(46) "Подкаст Алексея Голубева" } [4]=> object(stdClass)#5298 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "SuqLS2RwMf8" ["related_video_title"]=> string(135) "КИПИШ в Москве! Кадыровцы НАБРОСИЛИСЬ на русских. Грызня народов началась" ["posted_time"]=> string(23) "7 часов назад" ["channelName"]=> string(10) "УНІАН" } [5]=> object(stdClass)#5316 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "ufNFTdyMQbY" ["related_video_title"]=> string(176) "Как выйти из операционного управления и стать лидером рынка // разбор бизнеса с Алексом Яновским" ["posted_time"]=> string(23) "1 месяц назад" ["channelName"]=> string(29) "Алекс Яновский " } [6]=> object(stdClass)#5311 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "twILdJMidto" ["related_video_title"]=> string(123) "ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЛЮДЕЙ, которые задают эти 7 вопросов |КАРЛ ЮНГ" ["posted_time"]=> string(22) "23 часа назад" ["channelName"]=> string(40) "Мудрость В Психологии" } [7]=> object(stdClass)#5321 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "27pTaYKHJl4" ["related_video_title"]=> string(122) "3 правила оценки эффективности сотрудника в управлении персоналом" ["posted_time"]=> string(21) "3 года назад" ["channelName"]=> string(43) "Медникова PRO менеджмент" } [8]=> object(stdClass)#5297 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "oQmKvgsdJck" ["related_video_title"]=> string(162) "Почему бедные останутся бедными? Лекция Массачусетского технологического университета" ["posted_time"]=> string(25) "2 месяца назад" ["channelName"]=> string(12) "FinanceGramm" } [9]=> object(stdClass)#5315 (5) { ["video_id"]=> int(9999999) ["related_video_id"]=> string(11) "8LcA_-fTDMM" ["related_video_title"]=> string(112) "Эта маленькая привычка обогащает обычных людей! (Боб Проктор)" ["posted_time"]=> string(24) "19 часов назад" ["channelName"]=> string(21) "Сила разума" } }
Как повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способов

Как повысить вовлечённость сотрудника I 5 экспресс-способов

Шокирующее заявление президента / Выставлен резкий ультиматум

Шокирующее заявление президента / Выставлен резкий ультиматум

Разведчик о том, как использовать людей

Разведчик о том, как использовать людей

Нейробиолог: Как не отупеть к 50 годам. Связь слабоумия и привычек | Владимир Алипов

Нейробиолог: Как не отупеть к 50 годам. Связь слабоумия и привычек | Владимир Алипов

КИПИШ в Москве! Кадыровцы НАБРОСИЛИСЬ на русских. Грызня народов началась

КИПИШ в Москве! Кадыровцы НАБРОСИЛИСЬ на русских. Грызня народов началась

Как выйти из операционного управления и стать лидером рынка // разбор бизнеса с Алексом Яновским

Как выйти из операционного управления и стать лидером рынка // разбор бизнеса с Алексом Яновским

ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЛЮДЕЙ, которые задают эти 7 вопросов |КАРЛ ЮНГ

ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЛЮДЕЙ, которые задают эти 7 вопросов |КАРЛ ЮНГ

3 правила оценки эффективности сотрудника в управлении персоналом

3 правила оценки эффективности сотрудника в управлении персоналом

Почему бедные останутся бедными? Лекция Массачусетского технологического университета

Почему бедные останутся бедными? Лекция Массачусетского технологического университета

Эта маленькая привычка обогащает обычных людей! (Боб Проктор)

Эта маленькая привычка обогащает обычных людей! (Боб Проктор)

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]