Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

課長止まりの人、部長になる人の違い 2

Автор: 研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル

Загружено: 2024-06-17

Просмотров: 68286

Описание:

以前、好評だった「課長と部長、マネジメントの違い」の違い第2弾。今回は、課長止まりの人、部長になる人の違いがテーマ。

【以前の動画】
課長と部長、マネジメントの違いとは?
   • 【成功への道】キャリアアップの鍵!課長と部長、マネジメントの違いとは?  

出世がすべてではありません。ただ、上司の視点で考えることはビジネスパーソンとして不可欠でしょうし、またキャリアアップのヒントにもなるはず。ぜひ、チェックをしてみてください。


このチャンネルでは、時間管理、スケジュール管理、話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年200回、リピート率9割超の研修トレーナー 伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。



~News:新刊(5/17発売)~

 📕 トップ営業の気くばり 「あなたから買いたい」と言われる47の秘訣
    https://amzn.to/3UjFBZ7  



~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【💻Webラーニング『Udemy』】
 ▶リーダーシップ、営業、時間管理、交渉力、ストレス管理等
  https://www.rasisalab.com/column/udemy

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【💻 伊庭のメソッドを学べる無料メルマガ】
   https://www.rasisalab.com/column/mail

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
\📝 職場でメソッドを学びたい方へ:『研修・講演』/

    研修プログラム▶https://www.rasisalab.com/service

    ご相談はコチラ▶https://www.rasisalab.com/contact

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
\🎧音声メディア:『Voicy』/
   https://voicy.jp/channel/1766

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【💻 質問BOX/動画内で回答】
   https://www.rasisalab.com/column/yout...

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


 
【書籍のご案内】

 📕 トップ営業の気くばり 「あなたから買いたい」と言われる47の秘訣
   https://amzn.to/3UjFBZ7

 📕 できるリーダーは、「これ」しか言わない  76のすごい言葉
   https://amzn.to/44QzFsI

 📕 頭がいい人の思考術 日本一やさしいロジカルシンキング
   https://amzn.to/3XCRIQZ

 📕 それ、捨ててみよう しんどい自分を変える「手放す」仕事術
   https://amzn.to/3Ntce3d

 📕 やる気ゼロからフローに入る 超・集中ハック
   https://amzn.to/3MVdAlL

 📕 できるリーダーは「教えない」
   https://amzn.to/3Nc6b1u

 📕 やり抜く人になるための戦略書
   https://amzn.to/42H9NPi

 📕 あらゆる場面で使える 営業テクニック図鑑
   https://amzn.to/3yKmko6

 📕 できる営業は、「これ」しかやらない
   https://amzn.to/3ULqzIM

 📕 できるリーダーは、「これ」しかやらない
   https://amzn.to/3nTXb8H[1巻:全体編]
   https://amzn.to/3AjIKwT [2巻:聞き方・話し方編]

 📕 トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている
    上司と組織を動かす「フォロワーシップ」
   https://amzn.to/3NcPLay

 📕 ビジネスにそのまま使える!1分で送る「感じのいい」メール
   https://amzn.to/3x7qGFd

 📕 任せるリーダーシップ見るだけノート
   https://amzn.to/3G8x4RL

 📕 相手に刺さる話し方
   https://amzn.to/3O5RZal

 📕 「すぐやる人」のビジネス手帳術
   https://amzn.to/3TKF7bO

 📕 すぐに結果を出す新入社員は、「これ」だけやっている
   https://amzn.to/3NdDaBF

   ※その他の著書はこちらを御覧ください。
    https://www.rasisalab.com/media


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

\🖊 お仕事のご依頼はコチラ/
  https://www.rasisalab.com/contact
  
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~




#研修
#伊庭正康
#営業
#生産性
#人間関係
#会話術
#リーダーシップ
#できる人
#成功者
#リクルート
#フォロワーシップ
#効率
#クロージング
#営業トーク
#トップセールス
#コーチング
#営業マネジャー
#テレアポ
#電話のかけ方
#AI
#チャットGPT
#ChatGPT

課長止まりの人、部長になる人の違い 2

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

40代からキャリアが伸びる人の特徴 (年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

40代からキャリアが伸びる人の特徴 (年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【課長と部長は全く違う】リソース・人材・時間軸から役割の違いを徹底解説/組織を勝たせる人材ポートフォリオ戦略

【課長と部長は全く違う】リソース・人材・時間軸から役割の違いを徹底解説/組織を勝たせる人材ポートフォリオ戦略

「マーケティングの外注で失敗しないために」工務店のWEB集客担当者が知るべき外注のメリット・デメリット、業者選定のポイント

「マーケティングの外注で失敗しないために」工務店のWEB集客担当者が知るべき外注のメリット・デメリット、業者選定のポイント

【成功への道】キャリアアップの鍵!課長と部長、マネジメントの違いとは?

【成功への道】キャリアアップの鍵!課長と部長、マネジメントの違いとは?

【仕事できる人の特徴】秒で仕事できるとわかる人とは

【仕事できる人の特徴】秒で仕事できるとわかる人とは

課長で止まる人vs部長になる人|昇進を目指す課長が“やるべき習慣”(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

課長で止まる人vs部長になる人|昇進を目指す課長が“やるべき習慣”(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

昇進できる人・できない人の決定的な差5選【1600人の追跡調査で判明】(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

昇進できる人・できない人の決定的な差5選【1600人の追跡調査で判明】(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【ハーバード発】リーダーシップがない人、ある人はココが違う

【ハーバード発】リーダーシップがない人、ある人はココが違う

【部下が勝手に育つ】仕事早い管理職と仕事遅い管理職のマインドや思考法の違い6選 -元リクルートの起業家が解説- 【時間管理/仕事術/マネジメント】

【部下が勝手に育つ】仕事早い管理職と仕事遅い管理職のマインドや思考法の違い6選 -元リクルートの起業家が解説- 【時間管理/仕事術/マネジメント】

【部長・幹部の条件】「戦略の基本」を紹介|戦略と戦術の違いを超簡単に Vol2(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【部長・幹部の条件】「戦略の基本」を紹介|戦略と戦術の違いを超簡単に Vol2(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

管理職に向いてないと思ったときの考え方《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!》#ビジネス #会社 #仕事

管理職に向いてないと思ったときの考え方《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!》#ビジネス #会社 #仕事

【スッキリ解決】“困った部下”が一瞬で覚醒! 驚きのマネジメント術とは(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【スッキリ解決】“困った部下”が一瞬で覚醒! 驚きのマネジメント術とは(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【驚異の85万部】人は話し方が9割|しゃべくりの神になりたいあなたへ

【驚異の85万部】人は話し方が9割|しゃべくりの神になりたいあなたへ

【マネージャーに向く人、向かない人:4タイプの見極め方】「タイプ×Will×Can」で分類/自己評価か他者評価か/チーム目的か自分目的か/マネージャーをやりたがる人に要注意/6つの質問で見極め

【マネージャーに向く人、向かない人:4タイプの見極め方】「タイプ×Will×Can」で分類/自己評価か他者評価か/チーム目的か自分目的か/マネージャーをやりたがる人に要注意/6つの質問で見極め

【管理職必見】優しいリーダーは、組織を崩壊させる!?褒めない上司こそ結果を出せる、2つの理由

【管理職必見】優しいリーダーは、組織を崩壊させる!?褒めない上司こそ結果を出せる、2つの理由

結果を出す管理職の最新対話術/「遅い思考」を使いこなせ/年をとるほど感情的になるワケ(南和気:実践型リーダーシップ論)【NewSchool】

結果を出す管理職の最新対話術/「遅い思考」を使いこなせ/年をとるほど感情的になるワケ(南和気:実践型リーダーシップ論)【NewSchool】

リーダーシップの定義、マネジメントとの違い

リーダーシップの定義、マネジメントとの違い

出世する人vs停滞する人|日常で決定的に違う3つの習慣(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

出世する人vs停滞する人|日常で決定的に違う3つの習慣(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

これをやってる上司は“一流”。リーダーとマネージャーの決定的な違い3選(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

これをやってる上司は“一流”。リーダーとマネージャーの決定的な違い3選(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【出世する部長のカラクリ】役員になる人が必ず知っていること/上へ行く部長が備える4つの資質

【出世する部長のカラクリ】役員になる人が必ず知っていること/上へ行く部長が備える4つの資質

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]