بودكاست عنان الحلقة الثانية: الحياة بعد التخرج

تحدثنا عن حياة الخريجين الجدد وتخطيطهم للمستقبل، وعن الأفكار التي تدور ببالهم ما إن كانت هواجساً طبيعية أم مؤشراً يستدعي القلق. وصف الحلقة : "المخاوف بعد التخرج طبيعية، وتزول هذه التصورات المبالغ فيها بمجرد الاندماج في سوق العمل". هكذا يبدأ الأستاذ عبدالعزيز التويجري، مستشار التوظيف والتطوير المهني، حديثه مطمئناً الخريجين عن الحياة بعد التخرج وتحديد الميول المهني، وعن التخطيط المستمر للمستقبل. تناول الحديث مسألة اكتشاف الشغف، وتغيير التخصص بعد تعب الدراسة لسنوات في تخصص آخر، وهل من الطبيعي أن أقبل بوظيفة مؤقتة لا تناسبني؟ وكيف أعرف إن كانت الوظيفة المطروحة تناسبني أم لا؟ ً كما تطرقنا إلى قوة العلاقات الشخصية في خلق فرص وظيفية، وأكدنا الفرق الشاسع بين العلاقات المثمرة مهنيا وبين "الواسطات" التي عفى عليها الزمن. وحتى نصل إلى عنان السماء، أوصى ضيفنا بتفعيل المنصات المهنية مثل "لينكد أن" وغيره، واستثمارها في توسيع دائرة العلاقات وتعزيز حضورك الذاتي، وليس فقط الاكتفاء بالتقديم على الوظائف.

منصة مكان مسك:
https://hub.misk.org.sa/ar/​
للاشتراك في قناة البودكاست ليصلك كل جديد: 
https://hub.misk.org.sa/ar/insights/p...

:توقيتات المحاور وتفصيلها في الحلقة 

المحور الثاني: سنة الراحة بعد التخرج.                         التوقيت:5:16
المحور الثالث: الوظيفة والعمل في غير تخصصك            التوقيت: 9:20
المحور الرابع: العلاقات الشخصية والواسطات.               التوقيت: 17:30
المحور الخامس: ماذا أفعل الآن؟                                  التوقيت: 21:00


Anan podcast: Life after graduation Post-graduation concerns are normal. These exaggerated perceptions wear off once graduates successfully integrate into the labor market." This is how Mr. Abdulaziz Al-Tuwaijri, Recruitment and Career Development Consultant, started the conversation. He gave graduates words of reassurance about post-graduation life, professional orientation, and continuous planning for the future. The discussion tackled the discovery of passions, the change of a career path after pursuing a certain specialization for several years, whether accepting a temporary job that may not be suitable for the graduate is a good idea, and how does one know if a given job is the right one for them. Furthermore, we discussed the influence of personal relationships in the creation of job opportunities and highlighted the major difference between professional relationships and the outdated notion of "nepotism." For young people to reach the stars, our guest advised them to be active on professional platforms, such as LinkedIn and other ones and using them to expand their social circles and be more present, rather than just applying for available jobs and signing out.

Misk Hub link:
https://hub.misk.org.sa/

Subscribe to Anan Podcast and stay up to date: 
https://hub.misk.org.sa/insights/podc...


Theme 2: Post-grad gap year: 5:30
Theme 3: Getting a job unrelated to your specialization: 8:30
Theme 4: Personal relations and nepotism: 17:30
Theme 5: What do I do now? Timing: 21