高額なセミナーを受けた従業員が辞めた！どうする？
Автор: 企業法務110番_顧問弁護士なら弁護士法人クオリティ・ワン
Загружено: 2025-04-21
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会社の成長のために従業員に高額のセミナーを会社負担で受講してもらったが、その受講者である社員が突然退職した、という事例があります。
本動画では、経営者や人事担当者なら誰もが直面するかもしれないこの問題に、どのように対応すればよいか解説します。
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弁護士法人クオリティ・ワンは100社以上の顧問先を抱える、中小企業の法務支援を行う弁護士法人です。
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トラブルになることを事前に防止する、予防法務の観点から、
会社を守るために役立つ情報をお伝えしていきます。
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弁護士法人クオリティ・ワン
代表弁護士/社会保険労務士/経営心理士/金沢弁護士会所属
小倉 悠治 (オグラ ユウジ)
「安心と納得」を基本理念に、
中小企業に予防法務を導入し、中小企業をトラブルから守ることを専門とする弁護士。
「勝ち負けを超えた弁護」を弁護方針に、
経験と理論に裏打ちされた「交渉力」と経営者の右腕としての「サポート力」で、
社長から絶大な信頼を獲得している。
開業5年にして100社を超える会社から顧問弁護士を依頼されるようになり、
業界初となる金沢から東京への進出を果たす。
中堅・中小オーナー企業経営者からサポート依頼が後を絶たない。
また、心理学に基づいたコーチングも定評があり、
「安心感がある」「小倉弁護士と話すと心がすっきりして経営に専念できる」と
毎月の面談を依頼する経営者も。
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