4 ключевых изменения мышления для отдельных сотрудников, переходящих на руководящие должности, с ...

👉 Получите БЕСПЛАТНЫЕ гостевые бонусы, присоединившись к нам: https://www.themodernmanager.com/more
👉 Присоединяйтесь к БЕСПЛАТНОМУ мастер-классу «Современный менеджер»: https://learn.themodernmanager.com/ma...
--

Переход от члена команды к руководителю, несомненно, важный шаг. Крайне важно осознать изменения, которые сопровождают руководящие роли, и быть к ним готовым.

Первое и самое очевидное изменение — это осознание того, что речь больше не только о вас. Теперь в центре внимания ваша команда, и ваш успех неразрывно связан с её успехом. Этот переход требует ежедневной приверженности тому, чтобы ставить потребности вашей команды выше своих собственных.

Сегодняшний гость — Рамона Шоу. Рамона Шоу — сертифицированный профессиональный коуч по лидерству, ведущая подкаста и автор бестселлера «Уверенный и компетентный новый менеджер: как быстро достичь успеха в своей первой руководящей роли». Она с энтузиазмом помогает начинающим и средним руководителям стать лидерами, с которыми приятно работать, развивая их лидерские и коммуникативные навыки, повышая их уверенность в себе и стрессоустойчивость, а также улучшая концентрацию внимания и эмоциональный интеллект. Рамона специализируется на проведении коучинговых и обучающих программ для лидеров в быстрорастущих стартапах и компаниях, таких как Twitch, UBS, Google, Dropbox, Lionsgate, Asana, Stitch Fix, Sequoia Capital и десятки других.

Мы с Рамоной обсудили ментальные изменения, которые необходимо осуществить при переходе от роли индивидуального сотрудника к роли менеджера.

Независимо от того, управляете ли вы людьми уже много лет или только вчера заняли свою первую руководящую должность в команде, эти ментальные изменения — те, которые нам всем стоит освежить в памяти.

Присоединяйтесь к обсуждению прямо сейчас!

Подпишитесь на мою еженедельную рассылку и получите БЕСПЛАТНЫЕ мини-наброски с главной идеей из выпуска этой недели. 👉http://www.themodernmanager.com/minig...

💡 Темы для разговора

(00:00) Вступление
(01:10) 4 основных изменения для отдельных сотрудников, переходящих на руководящие должности
(08:24) Образ мышления, ориентированный на продуктивность, для руководителей
(12:18) Как подходить к делегированию
(20:27) Использование коучингового подхода в лидерстве и управлении командой
(27:46) Отличный менеджер, с которым работала Рамона
(28:59) Оставайтесь в курсе событий с Рамоной
(30:50) [Только в расширенном выпуске] Делегирование, подотчётность и контроль сроков
(35:16) [Только в расширенном выпуске] Метод APS для руководителей
(35:31) [Только в расширенном выпуске] Как сформировать свои принципы руководителя

📚 Дополнительные ресурсы:

✨Присоединяйтесь к БЕСПЛАТНОМУ мастер-классу по современному менеджеру: https://learn.themodernmanager.com/ma...

✨Получить расширенную версию эпизода: https://www.themodernmanager.com/more

✨Подпишитесь на меня в Instagram:   / mamieks  

✨Подпишитесь на мой сайт, чтобы узнать больше: https://www.mamieks.com/

🤝 Оставайтесь в курсе новостей Рамоны Шоу:

✨Подкаст «The Manager Track»: https://www.ramonashaw.com/podcast/

✨Подпишитесь на неё в LinkedIn:   / ramona-shaw  
Instagram:   / ramona.shaw.leadership  
Facebook:   / ramona.live.lead.succeed  

✨Подпишитесь на её канал на YouTube:    / @ramonashawleadership  

📢Розыгрыш: PDF: Ваши первые 30 дней в качестве нового руководителя

Первые 30 дней — это отличная возможность произвести положительное впечатление и начать завоевывать доверие новых членов команды. Этот ресурс включает в себя 4 практических инструмента для успешного начала работы как с вашей командой, так и с заинтересованными сторонами.

👉Получите все эти гостевые бонусы и многие другие преимущества для участников, присоединившись к сообществу The Modern Manager Podcast+. https://themodernmanager.com/more

----------------------

The Modern Manager — это подкаст о лидерстве для выдающихся менеджеров, которые хотят создать рабочую среду, в которой люди процветают, а работа выполняется на высшем уровне.

Следите за The Modern Manager на вашей любимой платформе подкастов, чтобы не пропустить ни одного выпуска!

#newmanager #manager #leadershipdevelopment #leadershippodcast #leadership