Mentalité évolutive vs mentalité fixe

Il existe deux types de mentalité que nous pouvons cultiver. Celle qui considère les problèmes comme des occasions d'apprendre, et celle qui les évite, souvent par peur d'échouer. Les personnes qui évitent les conflits peuvent être décrites comme ayant une mentalité fixe. Celles qui considèrent les problèmes comme des défis intéressants ont une mentalité évolutive. Parfois, nous aimons passer de l'une à l'autre.

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SOURCES et ressources pédagogiques :
Ted talk Grit: The power of passion and perseverance
https://www.ted.com/talks/angela_lee_...
The Growth Mindset | Carol Dweck | Talks at Google
   • The Growth Mindset | Carol Dweck | Talks a...  
Mindset: The New Psychology of Success by Carol S. Dweck
http://a.co/4GE24OG
LA PERCEPTION DU SUCCES : POURQUOI IL FAUT PROMOUVOIR UNE MENTALITE EVOLUTIVE AU TRAVAIL
https://www.cornerstone.edu/blog-post...

Lisez le script ici: https://docs.google.com/document/d/1j...

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EN SAVOIR PLUS :
● Growth vs. fixed mindset – how they apply in organizations – resource from Workable: https://resources.workable.com/hr-ter...
● How The Growth Mindset Can Harm Your Learning – by Metalearn
http://www.metalearn.net/articles/min....
● The Growth Mindset Works, but Not for Everyone – Psychology Today Article
https://www.psychologytoday.com/us/bl...

EXERCICE EN CLASSE
Célébrez l'effort et l'essai. Félicitez les élèves autant pour leurs efforts que pour leurs résultats. À ceux qui ont obtenu de moins bons résultats, essayez de leur prodiguer des encouragements et de leur fournir des commentaires constructifs. Pour ceux qui ont obtenu de bons résultats, félicitez-les comme il se doit et réfléchissez à ce qui pourrait être fait la prochaine fois pour améliorer encore leur travail. Faites-nous savoir comment cela s'est déroulé !
Pour trouver d'excellentes idées d'activités axées sur le développement de la mentalité évolutive, consultez le site suivant (en anglais) :
Growth Mindset Activities for Elementary Students: Stop Hearing “I Can’t!” https://proudtobeprimary.com/growth-m...