Recrutement 2026 : IA, managers recruteurs et nouveaux usages ATS - Valentin Konrad - Flatchr
Автор: On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH
Загружено: 2026-01-08
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Recrutement 2026 : tu veux anticiper les tendances… ou les subir ?
IA qui génère des CV (y compris des faux), managers qui reprennent la main sur le recrutement, ATS qui se spécialisent, viviers internes sous-exploités…
Le recrutement change de règles. Et en 2026, ça s’accélère clairement.
Dans cet épisode du podcast On n’a jamais fait comme ça, j’accueille Valentin Konrad, CEO et cofondateur de Flatchr, ATS français spécialisé dans le recrutement distribué et le terrain.
Depuis plus de 10 ans, il observe le marché du recrutement de l’intérieur. Et il voit très bien ce qui attend les RH et les entreprises dans les prochaines années.
👉 Moins de process. Plus de managers. Plus d’IA. Plus de discernement.
🎯 Les grandes tendances recrutement 2026 qu’on décrypte ensemble :
Pourquoi le marché des ATS va vers une forte spécialisation (et pourquoi les outils généralistes atteignent leurs limites)
Pourquoi le recrutement distribué devient la norme : les RH pilotent, les managers recrutent
Comment rendre les managers autonomes en recrutement sans perdre le cadre ni la cohérence
Pourquoi la marque manager devient plus décisive que la marque employeur
Comment l’IA fait exploser un nouveau sujet critique : les faux CV et la sécurité des recrutements
Pourquoi ton vivier ATS est un trésor caché (44 % des recrutements viennent déjà de là)
Les 3 actions concrètes pour rendre ton recrutement plus efficace dès maintenant… et prêt pour 2026
Un épisode très orienté tendances recrutement, avec des exemples terrain, des chiffres parlants et des leviers activables pour les RH et les dirigeants 🎧
🎙 Podcast soutenu par HelloWork
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▬▬ ON N’A JAMAIS FAIT COMME ÇA ▬▬
Podcast animé par Florent Letourneur
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