[HR판례분석] '1주 12시간 위반여부를 판단하는 방법이 달라졌다고요?'

안녕하세요.

HR레시피입니다.

오늘은 판례분석 시리즈 영상입니다.

대한민국은 아직도 52시간 이슈로 뜨거운데요.

52시간에 대해 고용노동부와 대법원이 다른 판단을 내린 사례가 있어 소개해 드리려고 합니다.

우리는 흔히 1일 8시간을 넘는 시간들을 합한 것이 1주의 연장근로라고 알고 있는데요.

대법원은 다른 근거로 판결한 것 같습니다.

어떤 판단을 내렸는지 영상을 통해 만나보시죠.

감사합니다. 🙂


(출연자 : 김복수 노무사, 정호영 노무사)
[Editor] Minjoo Jessica Lee
영상편집 : Vrew


#인사 #hr #hr레시피 #예담 #예담HR컨설팅
#주52시간제 #연장근로 #위반 #법위반
#소정근로 #휴일 #휴무 #근로
#고용노동부 #노동부 #대법원 #파기환송
#검찰 #기소 #남부지방법원 #형사처벌
#가산수당 #지급 #기준


––––––––––––––––––––––––––––––
Happy and Joyful Children by Free Music    • Happy Children Background Music / Joy...  ​
Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0
Free Download / Stream: http://bit.ly/2PV1WMi​
Music promoted by Audio Library    • Happy and Joyful Children – Free Musi...  ​
––––––––––––––––––––––––––––––