Почему уходят сотрудники? / 3 главных причины

Забирай бесплатный урок «Убийцы прибыли. 9 ошибок, где ты теряешь деньги прямо сейчас» - https://clck.ru/3A7dEH

Подписывайся на мой ТГ-канал, прокачивай навыки управления и увеличивай прибыль - https://t.me/gasoff

Всем привет! Меня зовут Гасов Александр:
— Эксперт по построению системы в малом бизнесе
— Исследователь-методолог в теме регулярного менеджмента.
— Основатель и руководитель исследовательской компании Gasoff Consulting: делаем бизнес системным, прозрачным и управляемым. Чтобы вы масштабировали бизнес и росли в прибыли.
— Наши Клиенты в среднем растут на 30-40% по чистой прибыли в первые 3 месяца, закрепляют и далее улучшают этот результат.

Смотрите кейсы и результаты работы на сайте: https://gasoff.ru/

Записаться на экскурсию по инструментам системного бизнеса - https://clck.ru/39qiki

Что происходит на рынке труда и почему уходят сотрудники? Что важно сделать уже сейчас, чтобы их удержать? Какое ключевое знание позволит управленцу сохранить команду и ценные кадры надолго? Смотри этот ролик и поймешь, какие действия предпринять, чтобы люди работали долго и результативно.

Ставь лайк и подписывайся на мой канал:    / @gasoff.a  

Поделитесь в комментариях, какие вы видите причины текучки в бизнесе?

#бизнес #менеджмент #прибыль #мышление #развитие #эффективность #финансы #продажи #масштабирование #доход #предприниматель #система #управления #продуктивность #аналитика

0:00 О чем ролик
0:53 Почему уходят сотрудники?
1:15 Первая причина - отсутствие зон ответственности
3:42 Вторая причина - из пуделя бульдога не сделаешь
6:23 Третья причина - низкая квалификация руководителя
9:23 Что сделать уже завтра, чтобы сработать на удержание?
11:52 Что важно для сохранения ценных кадров?