Как превратить обратную связь от сотрудников в инструмент развития бизнеса

Мир HR стремительно меняется, и практика работы с обратной связью сотрудников становится одним из ключевых факторов для устойчивого успеха бизнеса. Компания Экопси, лидер рынка HR-консалтинга, провела исследование существующих практик работы с мнениями сотрудников в организациях.
HR-среда меняется. Обратная связь сотрудников становится ключевым инструментом для принятия решений и устойчивого развития компаний. ЭКОПСИ провела исследование практик работы с мнениями сотрудников в Центральной Азии — и теперь делится выводами.

На вебинаре вы узнаете:
● Топ-инструменты: что именно про состояние сотрудников замеряют компании в Центральной Азии в целом и по отраслям?
● С какими сложностями сталкиваются компании в этой вопросе.
● 4 подхода компаний к работе с опросами (и сможете оценить свой подход)
● 5 глобальных трендов в управлении персоналом, которые уже активно работаю в мире и хорошо применимы для Центральной Азии
● Как повысить эффективность работы с мнениями сотрудников и многие другие интересные инсайты, полученные нами в ходе исследования.

Спикер: Архипова Анастасия Партнёр, руководитель практики «Управление клиентским опытом»