40/365 KPI 🚀
Что это вообще такое?
KPI (ключевые показатели эффективности). Это -
показатель, который помогает определить продуктивность деятельности компании. KPI часто устанавливают, чтобы оценить работу на разных уровнях: для конкретного сотрудника или подразделения.
Давайте разберем kpi сотрудника по подбору персонала. Обычно, у него есть две активности:
1. Скорость подбора персонала
2. Прохождение испытательного срока принятого им сотрудника.
🔸Успешным выполнением для 1 пункта рассматривается срок от 2 недели до 1 месяца в зависимости от должностей.
🔸 Для 2 пункта успешно выполнен будет kpi только в том случае, когда принятый им сотрудник проходит испытательный срок. Если сотрудник не прошел испытательный срок, это значит подбор кандидатов был не верным.
Более подробно как ставить kpi вы можете посмотреть на моем YOUTUBE канале @adilkarimov8362✅
Поделиться в:
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
Информация по загрузке:
Скачать аудио mp3
Похожие видео
array(10) {
[0]=>
object(stdClass)#4304 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "BmafSwXwyEQ"
["related_video_title"]=>
string(133) "Что будет со ВКЛАДАМИ с 1 июля 2025? Новые правила, снижение ставок, налоги..."
["posted_time"]=>
string(21) "7 дней назад"
["channelName"]=>
string(12) "InvestFuture"
}
[1]=>
object(stdClass)#4277 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "3aRxPGSeN4k"
["related_video_title"]=>
string(145) "КАК ОЦЕНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕКРУТЕРА? КАКИЕ KPI РЕАЛЬНО РАБОТАЮТ? #hr #kpi #рекрутинг"
["posted_time"]=>
string(21) "2 года назад"
["channelName"]=>
string(8) "Ready_hr"
}
[2]=>
object(stdClass)#4302 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "OIZAbldPBcI"
["related_video_title"]=>
string(42) "Долгожданный МИР. Или..."
["posted_time"]=>
string(23) "9 часов назад"
["channelName"]=>
string(27) "Анатолий Шарий"
}
[3]=>
object(stdClass)#4309 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "7Z1l8-4qttM"
["related_video_title"]=>
string(126) "Как нанять крутого HR-менеджера? Задачи и компетенции хорошего эйчара"
["posted_time"]=>
string(19) "1 год назад"
["channelName"]=>
string(89) "Владимир Сидоренко про бизнес, управление и найм"
}
[4]=>
object(stdClass)#4288 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "_rkBx62J3Mk"
["related_video_title"]=>
string(68) "Российско-украинская война - на карте"
["posted_time"]=>
string(22) "11 дней назад"
["channelName"]=>
string(21) "Гео-История"
}
[5]=>
object(stdClass)#4306 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "blWdjRUPP6E"
["related_video_title"]=>
string(72) "Разведчик о том, как использовать людей"
["posted_time"]=>
string(25) "3 недели назад"
["channelName"]=>
string(18) "Коллектив"
}
[6]=>
object(stdClass)#4301 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "F2-QpjNxlGM"
["related_video_title"]=>
string(55) "Три ошибки монтажа заземления"
["posted_time"]=>
string(27) "8 месяцев назад"
["channelName"]=>
string(26) "Стройплощадка"
}
[7]=>
object(stdClass)#4311 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "HlQMIFUkBG8"
["related_video_title"]=>
string(166) "Как поступать с теми, кто вас не ценит? 7 жёстких, но рабочих методов - Карл Юнг | Вся Мудрость"
["posted_time"]=>
string(25) "2 месяца назад"
["channelName"]=>
string(30) " ЛОМАЯ КОНЦЕПЦИИ"
}
[8]=>
object(stdClass)#4287 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "f5YYGGgFXUs"
["related_video_title"]=>
string(155) "ЧП в Шереметьево! Удар по Москве. Россия ПЫЛАЕТ! Схватка Трампа с Медведевым / Новости"
["posted_time"]=>
string(23) "7 часов назад"
["channelName"]=>
string(10) "УНІАН"
}
[9]=>
object(stdClass)#4305 (5) {
["video_id"]=>
int(9999999)
["related_video_id"]=>
string(11) "34TEP7__7e4"
["related_video_title"]=>
string(134) "ПОЧЕМУ ты ходишь в зал БЕЗ РЕЗУЛЬТАТА? 10 правил фитнес-тренера Олефиренко"
["posted_time"]=>
string(19) "1 год назад"
["channelName"]=>
string(23) "Глеб Соломин"
}
}
