회계팀장을 현장직으로 업무상 필요 인정됐을까
Автор: 중앙경제HR교육원
Загружено: 22 апр. 2025 г.
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안녕하세요.
이번 이슈픽 영상에서는 '어떤 인사발령이 정당한지를 어떻게 판단하는지'에 관한 최근 법원의 판결을 소개합니다.
회사에서 부서를 옮기거나 다른 일을 맡기려고 할 때, 그 인사발령이 정당한지 따져보는 기준은 다음 3가지 입니다.
1. 정말 업무상 필요한 발령인지
2. 근로자에게 생활상 불이익이 큰지
3. 충분한 협의가 있었는지
이 중에서도 핵심은 바로 '업무상 필요성'입니다.
이번 판결에서는 회계팀장을 갑자기 현장직으로 발령낸 회사의 조치가 업무상 필요성이 없다고 본 사례를 다루고 있습니다.
회사 측은 필요하다고 주장했지만, 법원은 이를 인정하지 않았습니다.
인사노무 담당자라면 꼭 알아야 할 판결 내용과 실무포인트!
자세한 판결 내용 및 실무상 시사점은 영상에서 확인해보세요.
풀영상은 시청권한이 필요합니다.
※ 권한이 없으신 경우 미리보기 영상을 시청하실 수 있습니다.
https://www.elabor.co.kr/tv/

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