Vorstellungsgespräch: Was sind Ihre Schwächen? Beste Antworten (Beispiele)

Stärken und Schwächen, Vorstellungsgespräch (welche Schwächen nennen?)
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„Was sind Ihre Schwächen?“ Von allen Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch ist kaum eine so knifflig wie die nach den Stärken und Schwächen (Bewerbungsgespräch). Welche darf man nennen? Wie sehen die besten Antworten aus? Welche Beispiele für Schwächen im Vorstellungsgespräch helfen weiter?
Hier gibt Ihnen Martin Wehrle Tipps, wie Sie Schwächen zu Stärken machen und sich genial präsentieren. Diese Tipps zur Frage „Was sind Ihre Schwächen?“ im Vorstellungsgespräch versetzen Sie in die Lage, sich von anderen Bewerbern abzuheben – zumal Sie zahlreiche Beispiele für Schwächen und Stärken an die Hand bekommen.
Etliche Fragen und Antworten wiederholen sich in fast jedem Vorstellungsgespräch/Bewerbungsgespräch. Antworten Sie überzeugend, zum Beispiel bei der Selbstpräsentation. Das gilt für Berufseinsteiger/Ausbildung /Duales Studium (Stärken & Schwächen) genauso wie für Führungskräfte/Teamleiter, vor Ort genauso wie beim Video-Interview (Online) oder am Telefon. Wer den Ablauf im Vorstellungsgespräch (Dialog Beispiel, Schwächen) und die Selbstpräsentation beherrscht und die Phasen des Bewerbungsgespräches kennt, weiß Antwort auf klassische Fragen wie: „Was sind Ihre Schwächen?", Erzählen Sie etwas über sich?“, „Warum sollten wir Sie einstellen?“, „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren“ oder warum diese Firma die richtige ist („Warum haben Sie sich bei uns beworben?“).
Ein Vorstellungsgespräch kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden, ob im Handwerk oder als Krankenschwester, ob als Industriekauffrau oder Justizfachangestellte, ob als Verwaltungsfachangestellte, medizinische Fachangestellte Erzieherin, Lehrer, ob als Ingenieur oder Betriebswirt oder im öffentlichen Dienst (z.B. Uni/Universität, Polizei) - immer müssen Sie die richtigen Stärken und Schwächen nennen können.



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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: https://www.karriereberater-akademie....


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Vorstellungsgespräch: Was sind Ihre Schwächen? Beste Antworten (Beispiele)

Flop-Antwort 1:

„Meine größte Schwäche ist meine Ungeduld. Ich ertrage es manchmal schwer, wenn andere langsam arbeiten.“

Flop-Antwort 2:

„Meine größte Schwäche ist Schokolade. Ich kann da einfach nicht widerstehen.“

Flop-Antwort 3:

„Ich wollte immer schon Japanisch lernen, habe es aber bis heute nicht geschafft.“

Formulieren Sie die Schwäche situationsabhängig: „In der XY-Situation passiert es gelegentlich, dass ich …“ – dann wird klar: Sie können auch anders.

Drei Schritte zur Top-Antwort:

1. Benennen Sie eine konkrete Situation, in der die Schwäche auftritt.
2. Zeigen Sie mit Beispielen auf, wie Sie berufliche Herausforderungen trotz der Schwäche bewältigen.
3. Machen Sie deutlich, dass Sie Ihre Schwäche bereits abgemildert und sich positiv entwickelt haben.

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Top-Antwort:

1. Schreiben Sie alle Schwächen auf, die Ihnen einfallen.

2. Streichen Sie Schwächen durch, die die ausgeschriebene Position im Kern berühren.

3. Lassen Sie Schwächen stehen, die im Job eine mittlere bis untergeordnete Rolle spielen.

1. Situation schildern (Schwächen und Stärken)

Zwei gute Einstiegssätze:

a. „Wenn mich jemand auf dem falschen Fuß erwischt, zum Beispiel bei (…), passiert es schon mal, dass …“

b. „Wenn ich unter großem Stress stehe, zum Beispiel durch (…), kann es vorkommen, dass …“

2. Gegenstrategie aufzeigen (Schwächen und Stärken):

Zwei gute Einstiegssätze:

„In dieser Situation hilft es mir, dass ich dann (…)“

„Wenn ich das an mir beobachte, hat sich folgendes bewährt …“

3. Entwicklung aufzeigen (Schwächen und Stärken):

Zwei gute Einstiegssätze:

„Inzwischen gelingt es mir immer öfter …“

„Im Gegensatz zu früher schaffe ich es mittlerweile …“

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