Deine Führungskräfte blockieren Veränderungen? So stoppst du Ausreden wie "Keine Zeit" im Team

Widerstände im Führungsteam? So setzt du dich als Chef durch.

Wenn du als Nachfolger, junger Geschäftsführer oder Führungskraft Veränderungen einführen willst, wirst du Widerstände im Führungsteam erleben – das ist ganz normal.

Aber wie du damit umgehst, entscheidet über Wachstum oder Stillstand deines Unternehmens.

In diesem Video erfährst du:
-Warum Widerstände kein Problem, sondern ein Führungstest sind
-Wie du Ausreden erkennst und Einwände klar führst
-Warum es nicht um Zeit, sondern um Prioritäten geht
-Wie du Verbindlichkeit & Klarheit schaffst, ohne dein Team zu verlieren
-Warum klare Deadlines & klare Kommunikation entscheidend sind

👉 Merke: „Ich verstehe dich, aber ich akzeptiere es nicht.“ – ist eine der stärksten Führungsregeln, wenn du echte Ergebnisse willst.

Webinar-Tipp:
Wenn du lernen willst, wie du dein Unternehmen strategisch führst, klare Verbindlichkeit aufbaust und deine Führungsebene stärkst, dann sei beim Nachfolger-Webinar am 6. November um 20 Uhr dabei.

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