Gabriel Gonzales-Daly - ¿La empresa debe educar en civismo? | LIDERAZGO CONSCIENTE
Автор: Capitalismo Consciente Perú
Загружено: 2025-11-12
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Conversaciones reales con líderes reales.
En este episodio, María Cecilia Villegas y Milagros Avendaño conversan con Gabriel Gonzales-Daly, Principal y Head de Page Executive Perú, una consultora global de búsqueda de ejecutivos. Gabriel nos revela el desafío de encontrar líderes que trasciendan los resultados económicos y aborden los temas que impactan al país.
A lo largo de la conversación, exploraremos:
• El concepto de Fit Cultural: cómo el asesor de talento evalúa la profundidad de la persona y si su corazón es el motor de sus decisiones.
• El Liderazgo Ciudadano y la responsabilidad de los gerentes generales de tomar una postura sobre el rumbo del país y educar en civismo y democracia a sus colaboradores.
• La evolución de la Gobernanza: la necesidad de que los directorios incorporen perfiles diversos para evitar el "efecto pecera" y retar a los accionistas.
• El impacto en la familia: por qué la marca empleadora debe mirar al entorno familiar, que a menudo es el decisor final en un cambio de posición.
• La labor de evangelización para guiar a los accionistas y clientes hacia una visión más integral y de largo plazo.
Descubre por qué los líderes empresariales deben ser gestores del cambio y cómo su rol se extiende a la construcción de un mejor país.
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