Assedio moral no trabalho Como se defender

O seu chefe pode ter uma carga de trabalho exagerada e pressão por resultados, e acaba passando toda essa pressão os demais funcionários da empresa

E tem chefe que gosta de colocar medo nos funcionários pra se sentir superior

Tem prazer em provocar sofrimento em outras pessoas … a procura atingir o ponto mais fraco do seu subordinado

Tem pessoa que fica tão abalada que chega a chorar … E claro que a sua produtividade cai

E o que piora as agressões sofridas, em busca de resultados

O mas não importa os motivos ou argumentos de seu chefe

Você merece ser tratado com respeito

É a coisa mais importante pra fazer e não confrontar esse chefe grosseiro e muito menos responder na mesma moeda

Por exemplo se ele xinga e grita com você você não deve gritar e xingar de volta

O mas também não permita que ele continue agindo assim com você

E peça para ele abaixar a voz e diga que você não aceita ser tratado dessa forma

O mas se ele não muda esse tratamento com você, pense em gravar as conversas e essas agressões com a ferramenta poderosa que eu sei que você tem

O seu celular

Alguns celulares já vem de fábrica com aplicativo de gravação, mas se o seu não tem basta entrar na loja de aplicativos escolher um gratuito baixar

Depois é só manter ele dentro do bolso e ligar o gravador quando seu chefe for falar com você

Guarde todas as gravações, pois elas podem ser usadas até mesmo em um processo judicial

Mas Bruno gravar uma conversa de outra pessoa não é crime?

Se você participar dessa conversa não! E o juiz aceitar isso como prova

Você não precisa nem avisar as outras pessoas que está gravando aquela conversa

O que não pode é você deixar o gravador escondido em uma sala para gravar uma conversa que você não participou.

E é claro que você também pode usar testemunhas, mas algumas dessas agressões podem ocorrer em momentos em que está só você e seu chefe … E mais ninguém por perto

A mensagens de WhatsApp também ajudam a provar

Vá no seu chefe, no superior dele ou no RH e diga:
Eu não aceito ser tratado dessa forma
Mostre essas gravações pra ele

Se isso não funcionar, denúncie no sindicato da categoria

Faça um boletim de ocorrência
Essas gravações também serão provas

E se nenhuma dessas atitudes resolver, procure o seu advogado trabalhista de confiança e mostre para ele essas gravações E os documentos que comprovem a reclamação com o superiores de seu chefe e até o boletim de ocorrência que você fez

Ele pode lhe ajudar a pedir para o juiz o afastamento desse chefe para você continuar no emprego ou até mesmo uma rescisão indireta do seu contrato de trabalho e até mesmo indenização

Sobre rescisão indireta eu vou deixar um carro aqui em cima para você clicar de um vídeo que nós já fizemos explicando todos os detalhes de como conseguir

3:15

Assista esse vídeo depois

Mas você pode pensar:
se eu falar isso ele vai me demitir, eu preciso do emprego

Claro que você precisa do seu emprego!
Todos precisamos!

Se você precisa tanto do emprego a ponto de permitir que as pessoas maltratem em você, ninguém vai conseguir lhe ajudar

NUNCA RECLAME DAQUILO QUE VOCÊ PERMITE

Não adianta eu fazer um vídeo ensinando você a como lidar com assédio moral no trabalho e quais atitudes tomar, Se você acha que não pode fazer nada pelo medo de ser demitido

Eu sei que é difícil arrumar um emprego hoje em dia mas se você é um profissional competente você não vai ficar muito tempo sem emprego

De que adianta ganhar dinheiro e gastar tudo em remédio pra curar o mal que o assédio moral causa em você

Imagine a seguinte situação:
Você faz um boletim de ocorrência e contra o seu chefe
Ele mandar você embora
Você procura um emprego novo
Aquele seu antigo chefe tenta falar mal de você para o novo empregador
Só que você tem cópia do boletim de ocorrência que fez e comprova o assédio moral que sofria

Então não fique na situação de vítima

Reúna suas provas para te poder contra o seu agressor

Só assim talvez ele nunca mais faça isso com você e com outras pessoas

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