NHÀ QUẢN LÝ GIỮA TÂM BÃO STRESS - LÀM SAO ĐỂ KHÔNG CHÌM?"

Hôm nay chị muốn nói về một chuyện mà chị biết rất nhiều bạn đang trải qua, nhưng ít ai dám thừa nhận. Đó là cảm giác stress đến mức muốn bỏ việc khi bạn vừa lên làm quản lý cấp trung. Bạn biết không, có một nghiên cứu năm 2024 của McKinsey cho thấy middle manager là nhóm có tỷ lệ burnout cao nhất trong tổ chức, cao hơn cả nhân viên và giám đốc. Tại sao ư? Vì bạn vừa phải chịu áp lực từ trên, vừa phải lo cho team dưới, mà quyền hạn thì có hạn.

Chị nhớ năm 2006, khi chị mới lên làm quản lý một team ba người, chị stress đến mức mỗi tối nằm trên giường mà tim đập loạn xạ. Chị cứ nghĩ mình phải giỏi hơn mọi người trong team, phải biết tất cả mọi thứ, phải quyết định đúng trăm phần trăm. Kết quả là sau ba tháng, chị sụt năm ký, mất ngủ kinh niên, và team thì ngày càng xa chị vì chị cứ tỏ ra như một cái máy hoàn hảo không có cảm xúc.

Hôm nay, sau năm năm vấp ngã và học hỏi, chị muốn chia sẻ với các bạn cách nhận diện stress đúng cách, và quan trọng hơn, tại sao xây dựng một team vững mạnh chính là giải pháp căn cơ nhất để bạn thoát khỏi vòng xoáy stress này. Clip hôm nay hơi dài, khoảng ba mươi phút, nhưng chị hứa sẽ có những insight thực chiến mà bạn có thể áp dụng ngay từ ngày mai.

Contact us:
Facebook Fanpage:   / trinhltd.channel  
Youtube:    / @trinhltd  
Cuerious: https://curieous.com/profile/11479
Email: [email protected]

#TrinhLTD #HR #xuhuong #nhansu #quanly #daotaonhansu #huanluyencanhan #phattrienbanthan #nangluongtichcuc