１年単位の変形労働時間制とは？制度の内容（仕組み、上限時間、手続など）をわかりやすく解説

今回は、１年単位の変形労働時間制について、制度の内容（仕組み、上限時間、手続など）をわかりやすく解説します。

◆動画の内容
0:00 はじめに
1:27 法定労働時間制
3:43 変形労働時間制の仕組み
5:13 労働時間・労働日数の上限
7:33 制度を導入する際の手続

◆チャンネルの概要
京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士です。
このチャンネルでは、会社経営者様や、人事・労務・総務担当者様に向けて、労務管理に役立つ情報をセミナー形式で発信します。

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※当事務所は、会社の経営者様、人事・労務・総務担当者様に向けたサービスを提供しており、個人の方からのご質問・ご相談には対応しておりません。
【重要】YouTube経由でのご質問の受付停止について（2024年１月以降）
2024年１月現在、日々、YouTube経由で非常に多数のご質問をいただいており、そのすべてにお答えすることが困難な状況です。
誠に恐縮ではございますが、顧客企業様への対応を優先させるため、YouTube経由での（無料での）ご質問の受付を、無期限で停止させていただきたく存じます。
なお、当事務所の有料サービス（企業顧問・労務相談など）のご提供は引き続き行っておりますので、ご依頼の際は、上記お問い合わせURLよりご連絡ください。

◆うえにし社労士のプロフィール
社会保険労務士　上西賢佑
京都うえにし社会保険労務士事務所　代表社会保険労務士
1982年　京都市生まれ　長岡京市在住
立命館大学　法学部卒
詳しくはこちら
https://uenishi-sr.jp/profile

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