【現場から、】平成の記憶、「バブル」「氷河期」激動の“就活” 190322

驚き マックが65円!? ニッポンの30年をプレイバック、衝撃 バブル崩壊前の高金利、チラシから見える世相【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

【就活戦線スタート】学生の「売り手市場」トレンドは「オヤカク」＝企業が学生に内定を出す際に保護者に事前連絡し了承を得ること　背景には親が知らない間に内定が決まってしまった時の「親トラブル」〈カンテレ〉

ドキュメンタリー 若者の失業率21.3％！神頼み＆公務員に殺到…苦難の女子大生に密着【激動の中国2021～2024】

【賃上げで“世代間格差”】氷河期世代から「新人さんご飯おごって」の声 初任給“大幅アップ”も【#みんなのギモン】

「ジュリアナ東京」バブリー田中萌アナが体験(2021年11月14日)

【現場から、】平成の記憶、“便利さ”追い求め「切符」３０年

就活で“カエル化”する学生たち　早期化が進む就活に変化　企業も学生も“両想い”になれる就活の在り方とは【かんさい情報ネットten.特集】

“初任給30万円”は高い？初任給引き上げで学生歓迎も“就職氷河期世代”「うらやましい限り」 世代間の賃金格差を考える【news23】｜TBS NEWS DIG

【氷河期世代】「未来がない」不安定な時代に翻弄された人たち…失われた30年とは何だったのか？｜アベプラ

「超就職氷河期」？　学生を取り巻く就職環境

【初任給30万円時代】大手企業で『初任給引き上げ』の動きも…学生が重視するのは「職場環境」「やりがい」「プライベート」　変わる働き方、専門家の見解は（２０２５年１月１５日）

就活戦線異状あり！大学1年で内定も 早期採用で学生疲弊…これでいいのか【NIKKEI NEWS NEXT】

Удаляем свои фото, выходим из чатов, скрываем фамилию? Как избежать штрафов

【氷河期世代】年収230万円・残業200時間も「辞められない」転職も低賃金“ブラック企業連鎖” 東大教授「ずっと格差埋まらない」｜アベヒル

給料を上げて大丈夫？ 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

【人間模様】よなよな大人が勉強カフェに訪れる事情【真夜中の定点観測】

【DIGEST】データで検証、就職氷河期世代は本当に割を食ったのか？／賃上げと株高の恩恵が少ない／採用はバブル期の1/3以下／不本意非正規の200万人

売り手市場で就職は“楽勝”？就職活動が本格化　「面接官ガチャ」で学生呼び込む企業も…イマドキ就活事情とは【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

【約80万人が支援必要】契約切られ「生活が苦しい」“就職氷河期”実情を取材 非正規・年金不安・低賃金...

年金“底上げ”氷河期世代の本音は？“非正規”長く未納も…不安吐露「将来が不透明」(2025年6月1日)