【急成長の秘密】優秀な社員が辞めない企業の取り組みとは

#マネジメント #離職 #組織戦略 #人材 #経営 #採用 #大和財託 #藤原正明

今回は「優秀な社員が辞める3つの兆候」に基づき、
ハイパフォーマーの離職率が圧倒的に低い大和財託だからこそ言える
「優秀な社員が辞めない組織の作り方」のヒントをお話ししました。

経営者・人事・管理職の方々の一助になる内容が詰まっていますので、
ぜひ最後までご覧ください。

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＜PROFILE＞ 藤原正明（大和財託株式会社　代表取締役CEO） 昭和55年生まれ、岩手県出身。
三井不動産レジデンシャル株式会社で分譲マンション開発業務に携わり、その後関東圏の不動産会社で収益不動産の売買・管理の実務経験を積む。
平成25年に大和財託株式会社を設立。不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を東京・大阪をはじめとする主要都市圏で展開する。
資産価値を創る様々なサービスを駆使し、“圧倒的顧客ファースト”を掲げ、お客様の人生に伴走しながら今までにない価値を開発・建築している。趣味、筋トレ。

☆著書『収益性・節税・資産保全・相続対策まで完全網羅！不動産投資の成功法則』
https://yamatozaitaku.com/shoseki7/

☆著書『新たな収益源確保と節税を実現する！経営者のための不動産投資 成功法則』
https://yamatozaitaku.com/shoseki5/

＜大和財託株式会社＞
大和財託は、資産価値共創業です。自社だけが成長すればよいという考えは私たちにはありません。資産価値を共に創る様々なサービスを駆使して、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出したり。同じ志でつながる取引先と力をあわせて、今までにない価値を開発・建築したり。不動産を中心に、多種多様な資産価値を共創しながら一人でも多くの人々の人生を潤し続ける。それが私たち大和財託の仕事です。

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