問題社員にどう対処する?社労士が解雇について詳しく解説!
Автор: 助成金と労務ナビ
Загружено: 2025-07-28
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▼辞めさせたい社員への対応、
「自己流」でやっていませんか?
退職勧奨の伝え方ひとつで、
最大「3年分の給与+付加金」を請求されるケースも――。
社員に辞めてほしい…でも解雇はリスクが高すぎる。
この動画では「どうしても辞めてほしい社員」への合法的・実践的なアプローチを、実際の事例を交えてわかりやすく解説します。
経営者・人事担当者必見!トラブル回避のために“絶対に知っておくべきステップ”とは?
▼この動画でわかること▼
✅ 解雇がNGな理由とそのリスク
✅ 注意→退職勧奨→合意退職の流れ
✅ 裁判リスクを回避する証拠の残し方
✅ 金銭解決や改善要求の実務的ポイント
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