CARA MEMIMPIN PERUBAHAN | KEPEMIMPINAN EFEKTIF MENGHADAPI & MENGELOLA PERUBAHAN | CHANGE MANAGEMENT

CARA MEMIMPIN PERUBAHAN | KEPEMIMPINAN EFEKTIF MENGHADAPI & MENGELOLA PERUBAHAN | CHANGE MANAGEMENT
#memimpin #mengelolaperubahan #perubahan

CHAPTERS:
00:00 Tantangan tim dan organisasi dalam menghadapi perubahan
01:15 Lima keterampilan penting dalam memimpin perubahan
03:54 Empat tahap dalam perubahan
07:14 Langkah-langkah pemimpin dalam setiap tahapan perubahan
13:42 Kesimpulan dalam memimpin perubahan

Tantangan terbesar yang dihadapi pemimpin saat ini adalah bagaimana untuk tetap kompetitif ditengah fluktuasi, gejolak, serta disrupsi dari perubahan global dan transformasi teknologi saat ini. Sehingga, Pemimpin perlu memahami perubahan yang terjadi, dan menggerakkan tim/organisasinya untuk secara efektif beradaptasi terhadap tekanan dan tuntutan dari perubahan ini.

Untuk bisa memimpin tim dalam menghadapi perubahan, Pemimpin perlu memiliki keterampilan dalam menginisiasi perubahan, memahami tahap dan zona perubahan dan dampaknya terhadap psikologi anggota tim, serta melakukan langkah-langkah untuk mengantisipasi atau menghadapi perubahan yang terjadi.

Video Memimpin Tim Dalam Menghadapi Perubahan akan membahas hal-hal tersebut.
Selamat menikmati.
Semoga kita bisa menghadapi perubahan ini dengan efektif.

Fanny winara
Facilitator Dunamis Organization Services
Dunamis Indonesia


#kepemimpinan #Menghadapiperubahan #Perubahan


DON’T FORGET TO LIKE, COMENT, AND SUBCRIBE

Follow saya di :
Instagram :   / winarafanny  
Facebook :   / fanny.winara  

Contact/Info
Email : [email protected]

Atributte-
Video : https://mixkit.co/free-stock-video/
Images : https://unsplash.com/

Music :
Art of Silence - by Uniq" is under a Creative Commons license (Creative Commons – International Recognition 4.0 – CC BY 4.0)


Terima kasih


tips pemimpin efektif,menghadapi perubahan,memimpin perubahan,sukses memimpin perubahan,sukses menghadapi perubahan,memahami perubahan,cara menghadapi perubahan,cara memimpin perubahan,mengelola perubahan,efektif mengelola perubahan,memimpin tim dalam perubahan,mengelola perubahan efektif,efektif memimpin perubahan,tahapan mengelola perubahan,tahapan perubahan,memimpin perubahan efektif,perubahan,tips menghadapi perubahan,cara memimpin,change management