令和の新常識!?「AI面接」とは？／AI面接サービスで採用効率化／採用人事の工数削減／足切りと学歴フィルターの撤廃／面接機会の提供／客観的スキル判定／日程調整不要／就職活動・転職活動の候補者体験向上

AIが人間に代わって面接をする時代がやってきました。

この動画ではPeopleX代表取締役CEOの橘 大地が、
AI面接の概念や、今注目されている背景、人による面接との違い等をご紹介し、
後半では実際に対話型AI面接サービス「People AI面接（旧：XRecruit）」
を使ったAI面接体験の様子をお届けします。💡

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AI面接についてのご意見やご質問などございましたら
お気軽にコメントいただければ幸いです。✍️

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🔍 Index 🔍
0:00　オープニング
0:14　そもそもAI面接とは
1:10　AI面接の現状と海外事例
2:26　AI面接が注目される背景
3:31　AI面接で得られるメリット
5:02　AI面接体験（デモンストレーション）
8:52　AI面接の柔軟性
9:26　AI面接終了後の流れ
10:18　実際に合否判断を行うのは誰？
10:42　AI面接は受け入れられる？
12:17　AI面接の活用の仕方
13:28　特に活用して欲しい企業
14:02　今後の機能拡充、展望
15:32　エンディング

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🔰 このチャンネルについて 🔰

株式会社PeopleX 代表取締役CEOの橘 大地のYouTubeチャンネルです。💡
法務、クラウドサービス、生成AI等のプロであり起業家である橘が、
「全ての働く人と組織に役立つコンテンツ」をテーマに、
スキルセットとマインドセットを高める内容を発信していきます。📣

組織づくりやマネジメントにお悩みの方、
新しい職場への転職をお考えの方、
企業や新規事業立ち上げを考えている方など、
ぜひチャンネル登録をして定期的にご視聴ください。👀

また、橘へのご質問、キャリア相談なども募集しております。
お気軽にコメント欄にてご連絡ください。✍️

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