Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
dTub
Скачать

[L109] КАК ОСТАНОВИТЬ ПРЕСЛЕДОВАНИЯ/ПРЕСЛЕДОВАНИЯ НА РАБОТЕ – CCMA И ПРАВА, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВЫМ ...

Автор: Legal Leaders: South African Labour Law

Загружено: 2020-10-08

Просмотров: 8695

Описание:

В этом видео объясняется, что такое домогательства на работе и какие меры можно предпринять, чтобы немедленно прекратить их. Также в нем объясняются ваши права в соответствии с трудовым законодательством и как подать заявление о конструктивном увольнении в CCMA.

=== ОБРАЩЕНИЕ К АДВОКАТУ ===
КОНТАКТ: Аслам Мулла
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: [email protected]
ВЕБ-САЙТ: https://www.legal-leaders.co.za/servi...

=== ОБ АСЛАМЕ МУЛЕ ===
💼 Аслам Мулла — лицензированный адвокат со степенью магистра права, специализирующийся на разводах и трудовом праве. В 2014 году он был удостоен премии Lexis Nexis Университета Квазулу-Натал. Наша юридическая фирма находится в Умхланге, Дурбан. Мы создали эту серию видеороликов, чтобы показать вам, как вести себя в суде и добиться наилучшего результата в вашем деле.

=== СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ ===
САЙТ: https://www.legal-leaders.co.za/servi...
LINKEDIN:   / aslammoollalawyer  
FACEBOOK:   / aslammoollalawyer  
INSTAGRAM:   / legalleaderssa  
TWITTER:   / legalleaderssa1  
PINTEREST:   / legalleaderssa  
TIKTOK: https://www.tiktok.com/@legalleaderss...

Временные метки:
00:00 Это видео посвящено вашим правам
00:39 Что считается «домогательством» на работе
01:10 Что гласит законодательство ЮАР О домогательствах
01:42 Распространенные примеры домогательств/преследований на работе
03:05 Действия по прекращению домогательств/преследований
03:12 Шаг 1. Соберите доказательства домогательств
03:45 Шаг 2. Обсудите с правонарушителем
04:00 Шаг 3. Сообщите в компанию
04:42 Конструктивное увольнение в CCMA
05:10 Краткое содержание видео

Отказ от ответственности:
Это видео предназначено исключительно для общих информационных целей. Оно не создает отношений адвоката и клиента между Асламом Муллой и зрителями. Вам следует проконсультироваться с адвокатом, чтобы получить юридическую консультацию по вашей конкретной ситуации.

Наша цель — помочь вам лучше понять ваши права. Свяжитесь с нами, перейдя по ссылке выше.

[L109] КАК ОСТАНОВИТЬ ПРЕСЛЕДОВАНИЯ/ПРЕСЛЕДОВАНИЯ НА РАБОТЕ – CCMA И ПРАВА, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВЫМ ...

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео mp4

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио mp3

Похожие видео

[L104] CONSTRUCTIVE DISMISSAL and How to Prove your case at the CCMA

[L104] CONSTRUCTIVE DISMISSAL and How to Prove your case at the CCMA

[L102] Как передать дело южноафриканскому адвокату по трудовому праву CCMA | Заполнение формы 7.11

[L102] Как передать дело южноафриканскому адвокату по трудовому праву CCMA | Заполнение формы 7.11

Help - I'm being bullied at work: a practical guide for anyone whose manager is bullying them

Help - I'm being bullied at work: a practical guide for anyone whose manager is bullying them

[L137] UNETHICAL EMPLOYER BEHAVIOR: PART 3 OF 3 - EMPLOYERS ANTICS & TACTICS TO DELAY A CCMA CASE

[L137] UNETHICAL EMPLOYER BEHAVIOR: PART 3 OF 3 - EMPLOYERS ANTICS & TACTICS TO DELAY A CCMA CASE

Как HR обманывает сотрудников

Как HR обманывает сотрудников

[L107]  How to Prepare for DISCIPLINARY HEARING in South Africa – From Labour LAWYER

[L107] How to Prepare for DISCIPLINARY HEARING in South Africa – From Labour LAWYER

[L163] ПРАВИЛО ПОКАЗАНИЙ С ЛЕШНИХ СЛУХ | CCMA | ОБЪЯСНЕНИЕ ЮЖНОАФРИКАНСКОГО АДВОКАТА ПО ТРУДОВОМУ...

[L163] ПРАВИЛО ПОКАЗАНИЙ С ЛЕШНИХ СЛУХ | CCMA | ОБЪЯСНЕНИЕ ЮЖНОАФРИКАНСКОГО АДВОКАТА ПО ТРУДОВОМУ...

Одна ошибка, которой следует избегать, когда вас ложно обвиняют на работе

Одна ошибка, которой следует избегать, когда вас ложно обвиняют на работе

[L136] ПОДГОТОВКА ЗАЩИТЫ | ДИСЦИПЛИНАРНОЕ СЛУШАНИЕ | ЮЖНОАФРИКАНСКИЙ АДВОКАТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

[L136] ПОДГОТОВКА ЗАЩИТЫ | ДИСЦИПЛИНАРНОЕ СЛУШАНИЕ | ЮЖНОАФРИКАНСКИЙ АДВОКАТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

How Much Should You Get in Your Settlement Agreement?

How Much Should You Get in Your Settlement Agreement?

Employment Equity Amendment Act takes us back to apartheid - Zille

Employment Equity Amendment Act takes us back to apartheid - Zille

Dismissing without Following Procedures

Dismissing without Following Procedures

[L129] HOW TO PREPARE QUESTIONS FOR DISCIPLINARY HEARING & CCMA | CROSS EXAMINATION TIPS FROM LAWYER

[L129] HOW TO PREPARE QUESTIONS FOR DISCIPLINARY HEARING & CCMA | CROSS EXAMINATION TIPS FROM LAWYER

Government gazettes code aimed at eliminating workplace harassment

Government gazettes code aimed at eliminating workplace harassment

Guide to Employment Tribunals for Employees & Employers

Guide to Employment Tribunals for Employees & Employers

[L105] Несправедливые причины увольнений: разъяснение трудового законодательства ЮАР — Видео 1 из 2

[L105] Несправедливые причины увольнений: разъяснение трудового законодательства ЮАР — Видео 1 из 2

Causation & Liability in Victimisation & Whistleblowing Claims, Trinity Barrister, Helen Hogben

Causation & Liability in Victimisation & Whistleblowing Claims, Trinity Barrister, Helen Hogben

[L234] 4 TIPS TO PREPARING WORKPLACE GRIEVANCE | SOUTH AFRICA

[L234] 4 TIPS TO PREPARING WORKPLACE GRIEVANCE | SOUTH AFRICA

[L112] ЧТО ТАКОЕ НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ ТРУДОВАЯ ПРАКТИКА И КАК СООБЩИТЬ О НЕЙ В CCMA - ЮРИСТУДА ПО ТРУ...

[L112] ЧТО ТАКОЕ НЕДОБРОСОВЕСТНАЯ ТРУДОВАЯ ПРАКТИКА И КАК СООБЩИТЬ О НЕЙ В CCMA - ЮРИСТУДА ПО ТРУ...

[L122] HOW TO PROVE CONSTRUCTIVE DISMISSAL IN SOUTH AFRICA WITH PRACTICAL TIPS FROM LABOUR LAWYER

[L122] HOW TO PROVE CONSTRUCTIVE DISMISSAL IN SOUTH AFRICA WITH PRACTICAL TIPS FROM LABOUR LAWYER

© 2025 dtub. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]