영업양도시 근로관계의 승계와 관련된 이슈들

내가 회사를 다니고 있는데 사업주가 변경되는 이슈가 생긴다면 어떨까요?

내가 잘리는 것은 아닐까? 인사이동이 발생하지는 않을까? 하는 생각에 우선은 불안한 마음부터 들 것 같습니다.

사업주가 변경되는 경우로 흔히 영업을 양도하는 경우를 들 수 있는데, 오늘은 그 때 발생할 수 있는 이슈중에서 인사노무와 관련한 주제에 대해 알아보겠습니다.

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00:00 화요일 변호사 오프닝
00:31 영업양도와 근로자에 관한 오프닝
01:12 영업양도에 대해 노동관계법에서는 특별히 규정을 하고 있나요?
01:46 영업양도란 무엇인가요?
02:29 영업양도의 경우에 근로자 동의 없이 포괄승계되는 것인가요?
03:12 특정근로자들만 고용하고 나머지와는 고용을 유지하지 않는 것도 가능한건가요?
03:59 근로자는 승계를 거부할 수 있나요?
05:26 근로관계가 승계되는 경우 기존의 취업규칙도 승계되는 것인가요?
06:26 영업양도로 근로관계가 승계될 경우 퇴직금 산정기간은 어떻게 되나요?
07:06 영업양도와 근로자에 대한 마무리
08:12 Ending

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