員工愛請病假連休怎辦?
Автор: 勞資一點訣
Загружено: 21 окт. 2024 г.
Просмотров: 1 038 просмотров
請幫我把這段文字,整理成可快速閱讀的重點
以下是該段文字整理成的重點,以便快速閱讀:
員工請假問題處理
主要問題
員工經常在休假前後請病假,且總是使用固定診所開具收據。
建議解決方案
1. *制定請假規定*
明確規定請假提前通知時間
2. *保持冷靜態度*
員工假別有限,終將用完
3. *調整公司制度*
設置全勤獎金
提供其他員工福利
建立考核機制
將請假情況與年終獎金掛鉤
4. *應對可疑病假*
如懷疑造假,可向醫院或診所求證
避免與員工直接衝突
5. *整體建議*
採取配套方案
不要與法規硬碰硬
對其他小問題不要過於計較
通過這些方法,可以有效管理員工請假問題,同時維持良好的工作氛圍。
#勞基法 #勞資顧問 #顧問諮詢 #勞資一點訣 #黃晨豪 #勞資糾紛 #勞資爭議 #勞資調解 #勞資糾紛自救防身術 #請假 #創業 #病假 #fyp #foryou #女性創業 #職場 #全勤獎金 #員工管理 #人力資源 #服務業 #餐飲業 #勞資課程

Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео mp4
-
Информация по загрузке: